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为进一步提升我县司法行政服务基层治理现代化的能力和水平，结合实际用人需求，现为武强县司法局面向社会公开招聘8名司法协理员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则及用工方式
（一） 本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的选人原则。
（二）用工方式：劳务派遣。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员需具备下列条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义制度；
2、遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，具备正常履行职责的身体条件和心理条件，组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作；
3、年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生），武强县户籍或长期在武强居住人员，大专及以上学历；
4、能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；
5、具有法律、法学等相关专业学历的，或者具有基层工作经验、政法机关工作经验的，优先聘用。
（二）有下列情形的不予报名
1、因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员；
2、因违法违纪受到党纪政务处分的人员，党纪处分影响期未满的或政纪处分尚未解除的；
3、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4、本人或家庭成员，主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5、被依法列为失信联合惩罚对象的人员；
6、有吸毒及其他违法违纪行为，不适合从事司法行政工作的人员；
7、法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘办法与程序
（一）公告
在“武强县人民政府网”发布公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2024年10月21日至 2024年10月25日（工作时间）
2、报名地点: 武强县英才劳务派遣服务有限公司 （县城投公司一楼）
3、报名人员需提交如下材料:
①填写完整的《报名登记表》;
②户口本户主页和本人页、身份证、毕业证等证件的原件及复印件；
③从中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”
④二寸免冠彩色照片2张；
⑤ 报名费100元。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试、面试分值各100分，总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，以上各项分数计算均按四舍五入的办法，保留到小数点后两位数。
1、笔试
采取闭卷方式进行。
（1）笔试时间、地点，见准考证。
（2）笔试内容：公共基础知识、法学基础理论。
（3）笔试成绩公布：阅卷完毕后在“武强县人民政府网”公布笔试成绩，同时公布面试人员名单。
2、面试
面试人员的确定按笔试成绩从高到低和招录岗位1:1.5的比例确定，末位出现成绩并列时一并纳入面试对象。
（1）面试内容：面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和解决问题等方面的能力。
（2）面试时间、地点，电话通知。
（3）公布总成绩：面试结束后在“武强县人民政府网”公布考试人员总成绩。
（四）体检
根据考试总成绩，按照招聘名额1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格取消录用资格造成的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
（五）政审
体检合格人员按照要求进行政审，因政审不合格取消录用资格造成的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
（六）公示
拟录用人员名单在“武强县人民政府网”公示。公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其录用资格。公示期满后，若无问题，按规定程序聘用。
（七）聘用管理及人员待遇
招聘人员采用政府购买劳务的形式落实相关待遇。武强县司法局委托劳务派遣机构与招聘人员签订合同，不占事业编制。工资福利、社保等相关待遇参照政府购买劳务人员标准，聘期一年或三年。聘期满后，由用人单位结合受聘人员工作情况决定是否续聘。
四、有关要求
报考者必须保证所提交的证件及相关信息具有真实性，在报名、考试、体检、政审过程中，凡弄虚作假者，一经发现，自报名之日起至聘用后的任何时间，均可取消其报考或聘用资格。
本次招聘考试，不指定考试范围用书，不举办也不委托任何机构或者个人举行培训。
咨询电话：3826005
2024年10月20日
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