时光荏苒，岁月如梭。转眼间，我们已迈入新的一年，值此，康达医院官方微信公众号特推出【回眸2024】专栏，全方位展示医院在党建、医疗、护理、公益等领域取得的累累硕果，激励全院职工凝聚奋进力量，向着高质量发展的愿景，起笔开篇新历史！
今天，为您带来系列报道之《回眸2024·护理篇》。
2024年，康达医院护理团队与医院迈进更高质量、更高水平的步伐同频，推进学科建设，夯实质量根基，深耕护理内涵，在质量与安全、优质护理、团队发展、科研与创新等方面都取得了令人瞩目的成绩。
严格履行护理部—大科—科室三级质控管理制度、职责，责任明确，人人参与，定期检查和随机抽查相结合，季度评优评先，奖罚分明。
根据各级护士资质、岗位能力、工作要求等，修订分层培训考核计划，严格落实晋级、调资、试用期转正、护理组长竞聘考核。
临床实践能力考核
全年监测敏感指标，每月统计分析，制定并落实整改措施。每季度召开质量安全会议，每半年进行一次安全警示教育，确保患者安全。
依据最新规范和指南，增订、修订护理制度、常规、流程、质控标准、应急预案、满意度调查表、专科质量标准等，组织培训学习，并督查临床掌握和落实情况，护理部定期开展各项质控、夜查房、随机督查。
举办多次市继教班，邀请院内外专家授课，聘请台湾品质管理专家赵维明教授为品管圈院外辅导员。
品管圈项目“提高脑卒中稳定期患者跌倒预防措施落实率 ”、“提高妇科腹腔镜手术患者腹胀预防措施执行率”，获得江苏省、全国品管圈大赛一、三等奖共4项。
定期进行服务规范、仪容仪表、就医流程体验等方面督查和测评，定期评选服务标兵、优质护理病区，树立标杆，提高团队的工作积极性和服务质量。
坚持以“病人为中心”，打造人文病房，每科开展“一病一品”，实施一系列以专科特色为核心的综合举措，努力做到医患零距离、服务零投诉、医疗零事故，争做患者最信任、最满意的医务人员。
优化健康宣教方案及视频资料，开展多样化健康教育活动，显著提升患者健康知识普及度，助力患者康复进程。
住院注意事项多，宣教音视频播放给您听
拓展护理服务领域，满足患者不同需求，注重门诊的前沿服务，开设护理专科门诊，依托危重症、皮肤、静疗、糖尿病、中医、导管、老年等多个专科小组，提升服务质量和技术水平。
积极开展护理延伸和志愿服务，为有特殊需求的患者提供居家延伸护理服务，真正让患者足不出户就能感受到有温度的护理服务。
病区开展住院费用床旁结算服务，“当日出院、当日结算”，并提供支付宝、微信等多种结算方式，患者办理出院实现“零跑腿、零等候”。
1.护士培训强根基
以夯实三基为重点，以提升专科护理能力为突破口，通过OSCE考核、临床实践能力考核等多形式，加强对护士核心能力的培养。全年护理团体、个人获得县级及以上表彰、比赛荣誉共37项。
《静心守护，脉向安全》静脉输液竞赛
OSCE护理组长考核
2.倾听心声促团结
定期召开座谈会、户外郊游等团建活动，倾听临床一线护士心声，提升团队凝聚力。
《护悦人生——春风如你，灼灼芳华》为主题的护理团建
3.专科护士育精英
加大各级专科护士培养力度，尤其是老年护理，中医护理，积极参加中华、省级、市级专科护士培训，注重专科护士培养和使用，全年取得中华、省级、市级专科护士12名。
全市伤口护理病例比赛二等奖
4.管理培训提素质
全年安排护士长、护理骨干参加各级各类护理管理相关培训135人次，召开经验分享会、座谈会，定期对管理工作进行督导、帮扶，对年轻护士长进行管理岗位轮转锻炼。
5.科研推进展成果
定期召开科研推进会，今年通过国家专利授权7项，成功申报市级指导性课题3项。
