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昆明希尔顿逸林酒店
一、正式员工福利待遇
1、入职购买六险一金(公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险)。
2、免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店(配有全套床上用品、独立卫浴、免费WIFI)。
3、免费工作餐，一日四餐。
4、月休8天，8小时工作制。
5、带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日全年11天。
6、免费提供制服及制服的清洗。
7、希尔顿集团员工价。
8、丰富多彩的员工活动。
9、健全的发展及晋升机制。
招聘岗位
一、客房部
岗位名称：公共区域技工
岗位职责：
1、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理
2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。
3、负责酒店公共区域的地毯、云石地面，沙发的清洁、保养工作。
4、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。
5、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作
6、负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打工作。
7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。
岗位要求：
1、身体健康，需上夜班
2、有酒店公区相关工作经验优先（熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备，接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训）。无经验但表现优异者可后期培训
二、厨房部
岗位名称：实习生-饼房
岗位职责：
1、准备配料并烤制各种简单的糕点。
2、做好并保持工作区域和设备的清洁工作。
3、确保有足量的糕点水果供应。
4、确保餐厅有足量面包蛋糕供应。
岗位要求：
烹饪专业或有面点基础，2025届及以后的在读学生。
岗位名称：管事部主管
岗位职责：
1、协助管事部经理进行：厨房设备和厨房用具的清洁，管理物资，清洁物品，相关的费用控制、破损和丢失。
2、负责提供符合的卫生标准的餐具和设备给到厨房及餐厅。
3、确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。
4、及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。
5、准备和执行每月的物资盘点，报告和监督破损丢失。。
6、垃圾分类、管理酒店垃圾房。
7、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
1、有酒店后厨卫生相关经历优先
2、熟练使用电脑，了解部分化学清洁药剂。
3、身体健康，有责任心，吃苦耐劳。
三、餐饮部
岗位名称：中餐厅主管
岗位职责：
1、在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。
2、在班次上正确执行收入和账单控制程序。
3、处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。
4、找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。
5、确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。
6、运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。
7、通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。
8、通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。
9、和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重，以身作则来激励我们的员工取得成功。
10、根据公平对待的政策，积极推动部门与部门之间的关系。
岗位要求：
1、1-2年国际品牌酒店中餐厅领班或相同职位经验。
2、熟悉食品安全知识和成本控制
3、具备有与本职位相配的餐饮服务和管理知识。
4、有良好的团队沟通协作才能，监督和刺激员工的积极性。
5、良好的英文书面和口语能力。
四、商务发展部
岗位名称：公共关系经理
岗位职责：
1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。
2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。
3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。
4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。
5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。
6、开发并跟进酒店的各项市场活动。
岗位要求：
1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。
2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。
3、发布酒店重大事件及促销新闻。
4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。
5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。
6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。
7、维护酒店和集团的形象。
8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。
9、计划与协调酒店赞助的活动。
10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。
11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。
12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。
13、参与准备战略计划。
14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。
15、掌握市场营销数据。
16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。
17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。
18、在团队内有效的工作。
19、遵守酒店酒店的行为准则。
岗位名称：美工
岗位职责：
1.完成日常宣传海报、公众号等美术设计及制作；
2.负责公关活动的摄影及照片的剪辑。
3.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作；
4.更新和维护酒店图库
5.听从直接汇报人指挥进行必要工作。
岗位要求：
1.具有创造性及灵活性；
2.丰富设计和上产艺术品的知识；
3.有酒店工作经验者从优；
4.具有英文阅读能力；
5.具备苹果电脑系统设计软件操作知识。都给酒店带来最优良的形象宣传。
6.遵守酒店的品牌标准。
岗位名称：销售经理（TA/MICE方向）
岗位职责：
1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系；
2.高效认知和掌握销售线索；
3.代表酒店参加国际及国内的销售活动；
4.发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献；
5.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标；
6.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。
岗位要求：
1.具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任；
2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识；
3.掌握应用销售及前台的电脑系统；
4.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售；
5.能够掌握和理解市场和竞争；
6.必须具备良好的中，英文读写能力；
7.良好的人际交往和沟通技巧；
8.独立工作和团队工作的能力。
工作地址：云南省昆明市官渡区空港大道12001-1号
应聘方式
1、应聘流程：投递简历→初筛→电话邀请面试→面试→发offer→入职
2、简历投递渠道：最佳东方 /邮箱：
recruitment@dtkunmingairport.com；写明姓名+求职岗位）3、咨询电话：人力资源部0871-67168888转人力资源部/15198932009 (请在工作日周一至周五 09:00至18:00期间联系，其他时间恕不接待)
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