为加快紧密型城市医疗集团建设,推进临川区城市医疗集团医院卫生人才梯队建设,根据中共临川区委办公室、临川区人民政府办公室关于印发《抚州市临川区关于加强和改进全区医疗卫生人才引进培养工作的若干措施的通知》(临办字〔2024〕20号)文件精神,经研究同意,决定开展临川区2024年城市医疗集团医院高素质人才引进工作,为确保人才公开引进工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
(一)党管人才原则。
临川区城市医疗集团医院本次面向社会引进高素质人才18人,具体岗位详见《临川区2024年城市医疗集团医院高素质人才引进岗位表》(附件1)。
(一)基本条件
本次高素质人才引进工作按报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。
1.此次面向社会公开引进的高素质人才,所有岗位均为差额拨款事业编制,相关待遇按国家规定执行并享受《临川区人才政策待遇包》中规定的相关人才待遇。
本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。本方案由临川区城市医疗集团医院引进高素质人才工作领导小组负责解释。
临川区2024年城市医疗集团医院
引进高素质人才工作领导小组
2024年11月4日
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出品丨抚州市融媒体中心