建行、工行、中行、农行、邮储银行
2025年校园招聘公告
2025年度中国建设银行境内分支机构
校园招聘公告
中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，其前身中国人民建设银行成立于1954年10月，2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，2023年末市值约为1,518.57亿美元，居全球上市银行第8位，按一级资本排序，在全球银行中位列第二。
本行为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务，服务7.57亿个人客户和1,082万公司类客户，并在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。2023年末，本集团共拥有376,871位员工，设有14,895个营业机构，其中各级境外机构近200家，覆盖31个国家和地区。
近年来，建设银行完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实党中央关于经济金融工作的决策部署，稳健审慎，守正创新，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，服务经济社会高质量发展。
为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘，诚邀您加入中国建设银行，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量!
一、招聘机构及岗位
(一)境内分行
中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位：
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限(具体年限要求参见分行公告)。
5.外语类专项人才。北京、上海、江苏等8家分行招收主修俄语、阿拉伯语、德语等语种的毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
(二)建行研修中心(研究院)东北研修院、华东研修院
综合培训岗。主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，建行研修中心(研究院)按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排到各类岗位跟岗学习。
二、招聘基本条件
应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)专业不限。
(六)未与其他单位建立劳动关系。
(七)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
(八)符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。
(九)符合各岗位要求具备的其他条件。
部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。
*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。
三、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。“中国建设银行人才招聘”公众号，通过底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点(北京时间)。
*报名我行境内分支机构2025年度校园招聘的应聘者，可同时报名总部、总行直属机构2025年度校园招聘。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
中国工商银行2025年度校园招聘正式启动，诚邀心怀梦想的你，加入工行，与我们携手共赴金融报国之路!
一、招聘机构
中国工商银行境内39家一级(直属)分行、14家直属机构及6家综合化子公司。
二、招聘范围
主要面向毕业时间为2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。
三、招聘岗位
(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
(二)专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
(三)科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
(五)客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
(六)服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
每位应聘者最多可申请报名3家招聘机构，每家机构最多可申请报名2个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn )进行查询浏览。
四、招聘程序
(一)网上报名。时间为2024年9月6日-10月10日。请应聘者登录招聘网站(https://mp.weixin.qq.com/s/6Ue-PoVdxH3o9-HDwDgMTA )，或“中国工商银行人才招聘”公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，并完成职位申请。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。统一笔试时间初定2024年11月上旬，具体笔试方式及时间将在报名结束后另行通知。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
中国农业银行正式启动2025年度校园招聘，诚邀有抱负、有理想、有激情的青年人才，与我们一同书写耕耘美丽中国的崭新篇章！
一、招聘机构
1.总行管理本部
2.总行直属机构
3.境内37家一级分行
4.综合化经营子公司
本次招聘中，每位应聘者最多可投报两家总行非科技机构、两家总行科技机构、两家境内分行和两家子公司。各机构招聘人数、招聘岗位、基本条件及要求详见我行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）。
二、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
三、报名方式及时间安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。
2.报名时间：即日起—2024年9月26日
3.笔试时间：初定2024年10月下旬
4.面试及后续流程由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2025年全球校园招聘，相关信息公告如下：
一、招聘机构
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行、总行直属机构、审计分部、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。
二、招聘岗位
(一)总行
1. 总行部门
管理培训生(信息科技)岗位，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年。
管理培训生(业务发展)岗位，作为公司金融、个人金融、普惠金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼1年。
管理培训生(金融市场)岗位，作为金融机构、全球市场、投资银行、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年。
管理培训生(风险合规)岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在总行相关部门工作或安排在总行直属机构、境内外分行营业网点及相关业务条线实践锻炼1年。
管理培训生(综合管理)岗位，作为公司治理、人力资源、财务管理、渠道管理、运营管理等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务和管理条线实践锻炼1年。
中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室岗位，作为纪检监察、监督检查、审查调查等业务人才储备，安排在驻中国银行纪检监察组办公室工作，与中国银行总行签订劳动合同，工作地点为北京。
上海总部管理培训生岗位，作为金融机构跨境业务、人民币交易业务、跨境清算业务等方向人才储备，一般安排在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在上海总部工作，工作地点为上海。
2. 英语翻译和小语种专项计划
英语翻译和小语种岗位，作为中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后根据工作需要和培养情况，安排在相应机构工作。其中，小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
招收语种：英语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语、乌兹别克斯坦语。
(二)总行直属机构
1. 银行卡中心金融综合、信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。
2. 养老金融中心金融综合岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。养老金融中心主要负责统筹开展养老金金融、养老个人金融、养老产业金融政策研究和市场分析，年金业务发展与营销管理，养老金融场景生态建设等。工作地点为北京。
3. 数字资产运营中心数据分析岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。数字资产运营中心主要负责集团数据运营、数据分析、数据应用及前沿技术研究运用，通过数据分析为业务赋能，工作地点为北京。
4. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。
5. 软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行应用系统开发、测试和维护工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥、上海、武汉、成都。
6. 国际结算单证处理中心单证业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责境内外分行及总行本部单证类国际结算及贸易融资业务、单证尽职调查业务、金融机构尽调业务的后台集中化运营，为前台业务咨询、产品推广、客户营销提供专业技术支持。工作地点为北京、广州、上海。
7.集约运营中心(广东)集约运营业务、运营科技支持岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心(广东)主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为广东佛山。
8.集约运营中心(湖北)集约运营业务、运营科技支持岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心(湖北)主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为湖北武汉。
9. 远程银行中心管理培训生、线上运营业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。远程银行中心主要负责95566、4006695566等线上客服渠道建设、运营和管理，并依托金融科技赋能，高效开展线上业务咨询、业务办理、关怀维护等客户服务以及相关运营支持工作。工作地点为北京、合肥、西安、广州、昆山。
(三)审计分部
审计分部审计员、审计数据分析员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
(四)境内分行
1. 管理培训生岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
2. 信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
3. 营业网点业务岗位(营销服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4. 营业网点业务岗位(综合服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
(五)港澳台及海外机构
面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司
面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站
（https://job.icbc.com.cn）查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位;所有岗位均为平行志愿，不分先后)。
报名截止时间为北京时间2024年10月9日24点。
一、招聘机构
中国邮政储蓄银行总行本部、总行审计条线、总行信息科技板块、总行信用卡中心、各一级分行、各控股子公司。
二、招聘对象
面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2025年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、应聘基本要求
1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。
4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
5.符合本行招录回避相关要求。
6.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。
招聘程序：
一、网上报名
即日起，应聘者可登录招聘网
(https://mp.weixin.qq.com/s/uyeumi3rPomS6JtxHGTSgg)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿在总行（含本部、审计条线、信息科技板块、信用卡中心）以及各一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外，还可以同时申报各个控股子公司的岗位。
报名截止时间为北京时间2024年9月28日24点。
二、简历筛选和资格审查
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
三、笔试
统一笔试时间为2024年10月中旬，采用线下现场机考方式。
四、面试、体检、签约及录用
具体安排以各单位通知为准，请及时关注。
