新时代赣鄱先锋
从股长到所长、从所长到乡长、从乡长到党委书记……一路走来，他一步一个脚印，从最基层的工作岗位奋斗到乡镇党政的“班长”，足迹遍布7个乡镇。他就是2024年度“新时代赣鄱先锋”——寿安镇党委书记朱新安。
20多年间，朱新安的职务在变、工作地点在变，而始终不变的是他的朴实本色与为民情怀。他说：“不论担任什么职务，不论在哪里工作，都要深入基层、深入企业，急百姓所急、解企业所困，这才是一个干部担当作为的最起码标准。”
记者见到朱新安时，他正蹲在田间地头察看撂荒耕地复耕复种治理工作进度，随后又前往企业走访调研，在村民家中唠家常，察看项目进展。
几十年如一日地冲锋在基层一线，这名基层干部从无丝毫倦怠。
2022年是荻湾乡村振兴项目征收的关键之年，为破解拆迁难题，时任西湖乡党委书记的朱新安，白天深入村组、田间地头宣传征收政策，晚上梳理调度各征收户反馈的诉求，努力探索企业与百姓利益“双赢”的模式。
夜晚接着白天干，已经成为朱新安的工作习惯。有人问他：“你每天没日没夜地工作，不会觉得累吗？”他说：“还有很多老百姓等着我去解决问题呢，没资格喊累。”
天道酬勤，在朱新安的带领下，西湖乡党委通过优化调整措施，如期完成了土地摘牌247亩，一、二期房屋征收906户915栋，安置房选房588栋（360户已装修入住）、土地流转征收1300余亩……荻湾乡村振兴项目一期顺利开工建设。
项目一期全部完工交付后，朱新安又带领西湖乡一班人成功启动了二期产业矿泉水厂征地工作，并高效完成建设用地100亩征收任务，如期启动30.66亩食品厂建设，掀起了4次房屋签约小高潮。签约的征收户事后评价道：“我们这位新安书记就是让人心安。”
随着工作中心逐渐向乡村业态打造转变，如何让老百姓从“搬得出”到“稳得住”再到“能致富”？这又成为了摆在朱新安面前的一道难题。为此，他积极向外寻求经验，大胆创新求变。
两年间，朱新安带领西湖乡成功申报了国家级农业产业强镇项目，争取到近千万元的产业发展资金。随着建设仓储基地、特色菌菇种植基地，推动村企联动，打造茶宝村的菜园认领品牌等务实举措实施，7个村在2022年全面完成村集体经营性收入20万元的目标。
为缓解核心区域居民就业居住问题，朱新安与班子成员一起调研探讨，指导茶源居委会成立弘瑾劳务有限公司，强化与荻湾公司双边合作，对搬迁户开展技术培训，多措并举提供就业岗位，真正让搬迁群众实现了家门口就业。
与此同时，朱新安还带领西湖乡融入全县“四区建设大局”，积极落实“工业倍增三年行动”。2022年，西湖乡完成两个亿元以上项目入库；2023年，“产业赋能乡村振兴”案例获景德镇市“骏马奖”，并获得多项省级荣誉。朱新安也因出色表现连续多年考核优秀，荣记三等功。
现如今，从一个农业乡辗转来到工业镇，朱新安的工作内容也发生了翻天覆地的变化，但创新促振兴的思想始终不变。“我们将以服务企业为抓手，推动王家坞新型建材产业园尽快落地，同时以南市街古窑遗址为依托，打造属于寿安的‘瓷文化+研学’新模式。”他说。
“每年收入多少”“有什么困难诉求”……每次下村走访调研，朱新安都非常关心村民的生活状况和发展需求，并将有关情况记录下来。上任寿安镇党委书记仅一个多月，他的调研走访笔记就记了厚厚一大摞，里面还有详细的批注。
为群众办实事，怎样才能让群众满意？这是朱新安经常思考的问题。为此，他倡导进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事。“四个万家”牵红线，把办公场所与群众相连，把办公时间与基层对接。
2021年，朱新安初上任西湖乡党委书记时，带头深入村组走访老百姓，瘦了15斤，走破了5、6双鞋，获取了基层第一手资料。今年7月，调任寿安镇党委书记伊始，朱新安又利用3天时间遍访12个村（社区）及当地企业。
不仅如此，朱新安还结合百姓诉求给自己定下民生实事任务，2023年仅用一年时间就完成了涵盖教育、医疗、基础设施、群众就业、新农村建设等惠民实事10余件。老百姓见到他都非常热情地邀请他到家中做客。
“心中要有数、肩上要有责、眼里要有光、手上要有活、脚下要有土”，这是朱新安工作时牢记心头的一段话。如今，朱新安又奔忙在寿安镇的田间地头、企业乡村，用实际行动践行着自己的初心使命，“希望多为老百姓着想，多为老百姓干点实事。”
编辑：王玉琦
校对：林树风
审核：徐博宇
