会前，集团党委结合全年工作安排，制定《“红色赛达”党务规范化建设专项行动任务清单》，共计收集基层党支部重难点问题7个，意见建议7项，案例分享5个。
会上，十余名党务工作者着眼于支部党务工作中存在的突出问题，先后讨论了主题党日活动自选动作如何出彩、党支部标准化建设怎样进一步提升、学习教育吸引力如何加码、党员作用发挥机制如何健全落实等问题。在座的一线党务工作者以实践案例为根本，以实操经验为脉络，充分讨论分级分类抓好学习培训，引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。在交流研讨中，大家充分借鉴兄弟单位的解题思路，把握规律、廓清思路，深耕细作、下足“绣花功夫”，积极讨论互助、各抒己见。会场气氛十分热烈，真正起到了资源共享、难题共答、齐学并进、共学共长的效果。
长期以来，经开集团党委通过实操练兵强将，充分调动广大一线党务工作者的积极性和主动性，在实践中补短板、强弱项、促提升，坚持目标导向、问题导向、效果导向，形成了学中练、练中研、研中学的生命周期闭环。参会人员一致表示，本期座谈会全面系统、深入浅出，既有理论又有案例，大家对一些应知应会知识有了更系统、更深入、更细致的理解，在推进中心工作、重点工作与党的建设工作相融合方面也有了新的感悟，进一步增强了做好党务工作的信心，也自觉肩上的担子更重了。
下一步，西青经开集团党委将继续发挥红色党建平台的支援沟通、强强联合的作用，以加强党务工作者素质能力为抓手，练好内功、锻造铁军，坚持“围绕发展强党建、抓好党建促发展”工作理念，助推党员教育管理提质增效，持续激发基层党组织和党员队伍的生机活力，放大基层党建助推高质量发展的“乘数效应”，以党建引领激活经济发展引擎，奏响新时代经开区“发展新强音”。
