【冬季行动】东京城分局多措并举 全力推进新警高效履职

文摘   2025-01-14 16:11   黑龙江  

东京城分局立足新警岗位和实战需要,结合“公安政治工作服务保障公安工作现代化行动计划”部署要求,积极探索实践“三个好”“两个带”“三个聚焦”等举措,增强新警综合素质和业务水平,推动新警快速成长,为东林公安贡献新生代青年力量。

以“三个好”夯实新警思想根基。一是加强党性教育,上好忠诚课。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新警理论学习的必修课,通过集中领读、个人自学等方式,组织新入职民警深入学习习近平总书记系列重要讲话精神;依托公安内网,及时传达上级精神,推送《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料、分享学习心得,引导新警提升政治站位、增强行动自觉。二是加强典型教育,上好宗旨课。坚持党建引领公安工作,推进党建与新警培养深度融合,引导新警队伍深刻认识忠诚教育的重大意义;以分局一批先进典型为学习榜样,牢固树立服务人民的宗旨意识,努力引导新警立足岗位学典型、比贡献、争先进,积极营造以先进带新警的良好氛围。三是加强警示教育,上好廉政课。组织新警学习警规警纪、观看警示教育片,以鲜活的反面教材触动青年民警心弦,筑牢廉洁自律防线,教育新警知敬畏、存戒惧、守底线,严格遵守党规警纪,坚守法律底线、纪律红线、道德高线,坚定不移做社会公平正义的维护者。

以“个带”提升新警履职能力一是领导带头,率先垂范提高警务实战力。为提高新警业务水平,进一步提升警务实战技能,深入推进警务实战化建设,新警入职后,各派出所领导秉持“练技能、强素质、提能力”的重要原则,开展了“所领导带训、全员参与”的警务技能训练,采取理论讲解、现场示范、模拟演练、实际操作等方式,全面提高参训新警的警务实战技能和应急处突能力。二是以老带新,薪火相传凝聚基层战斗力。继承和发扬“传帮带”优良传统,选拔业务能手和优秀民警,担当新警的“师傅”,传思想,帮业务,带作风,通过业务骨干面对面地传授、手把手地辅导,让新警全面熟悉和掌握社区警务、侦查办案、执法执勤等具体工作要领,帮助新警较快地融入工作、胜任工作。

以“三个聚焦”落实新警关怀保障。一是聚焦思想变化。加强对新警的关心关爱,认真落实谈心谈话制度,掌握新警思想动态,以更高的角度和更宽的视野,指出新警为实现自己的职业目标现在需要做什么,以及如何做,引导他们深入分析自己的兴趣、性格、技能、特长、思维方式,引导新警制定自己的人生发展规划。二是聚焦工作需求。突出“派出所主防”职责,将8名新警分配到基层派出所,帮助新警充分了解基层一线工作实况,多维度拓宽视野、拓展能力,真正学有所用、学有所得。三是聚焦动员培养。亚冬会安保维稳期间,扎实做好新警的思想动员工作,突出表彰激励,对在预警预防、处置办理重大案事件中发挥关键作用、成绩突出的新警,第一时间予以表彰奖励。使新警真实体会到尊重和关爱,感受到成长进步的鞭策和鼓舞,不断增强职业认同感、归属感和荣誉感。


 
供稿:新闻宣传中心
编辑:新闻宣传中心
审核:蒋照云


黑龙江省林区公安局东京城分局
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