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本周更新岗位
天津继泽精密机械有限公司
设备维修技术员（2人）
主要职责:
1.产品安装与调试，按照产品要求，负责客户现场的产品安装、调试与培训。确保设备在安装后的正常运行帮助客户熟悉产品使用方法。
2.故障诊断与维修:及时响应客户故障报修，诊断并解决各类产品故障。对设备故障进行分析，并提出有效的维修或替换建议。-向客户提供维修报告，跟踪维修效果并进行回访。
3.技术支持:提供电话、邮件或现场的技术支持，解答客户使用中的技术问题
4.客户培训:根据客户需求，开展产品操作培训，确保客户掌握产品的基本使用和维护技能。
5.售后记录与报告:完善售后服务记录，跟踪维修进度，及时向主管汇报工作进展。-定期整理售后服务数据，为公司优化产品和服务提供建议。
6.客户关系维护:定期回访客户，收集客户反馈，提供优质的售后服务，增强客户忠诚度。处理客户投诉，维护良好的客户关系，确保客户满意度。
7.技术支持材料的整理与更新:根据现场工作经验，整理技术文档、常见问题解答及解决方案，并及时更新技术资料库。
职位要求:
1.大专及以上学历，电子、电气、机械等相关专业优先。
2.1年以上相关领域的售后服务或技术支持工作经验，具有设备维修经验者优先。
3.熟悉常见电子设备、机械设备的结构与工作原理。具备故障排除和维修能力，能够独立完成设备调试、维护及维修工作。良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立和维护良好的关系。具备基本的计算机操作能力够使用相关软件进行记录和报表管理。
4.其他要求：良好的团队合作精神，能够在压力下高效工作。适应出差和现场工作，具有较强的应变能力和问题解决能力。有较强的责任心和客户服务意识能够为客户提供高质量的技术支持。
薪资待遇: 根据经验和能力面议，提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。
天津中核永泰科技有限公司
普工（2人）
物联网工程师（2人）
工程维修师（1人）
岗位职责：组织、指导和管理酒店的工程维修业务，制定各种仪器的维护保养计划并负责实施，确保酒店所有设备设施良好的运行，负责酒店内的维修工作。
要求:有酒店工程维修管理者经验(须持有强电或者弱电从业资格证)
延锋（天津）座椅系统有限公司
操作工/发泡（15人）
操作工（10人）
吃苦耐劳，适应翻班，有工厂工作经验，装配，总装，包覆。
安闻汽车技术天津有限公司
车间工人（50人）
要求：18-45周岁，初中以上文化程度，无违法
犯罪记录，有工厂工作经验者优先。
薪资福利:综合工资6000-9000元/月
工作时间:白8:30-20:00 夜 20:00-8:30
工资每月按时发放，无拖欠，缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)，免费工作餐(三菜一汤加水果、荤素搭配、安全健康)，夜班补助、工龄奖金、全勤奖、节日礼金、法定假期。周一至周六上午11:00在门卫面试。
菜鸟网络
生产计划员（1人）
拣货员（2人）
装卸员（10人）
天津慧居酒店管理有限公司
前厅经理（1人）
要求：协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作，负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量
控制，确保有效完成前厅部既定工作目标。
客房服务员（2人）
负责打扫酒店房间卫生，要求热情，细心，有亲和力，沟通能力强有团队合作意识。身体健康。合理使用各类物料用品，及时上交客人的遗留物品。
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