为全面掌握村(社区)“两委”班子运行和履职情况,加强村“两委”干部队伍管理监督,进一步提升农村党组织战斗力、凝聚力。近期,河下镇扎实开展村(社区)“两委”班子届中评价和后备干部调研工作,对村(两委)班子结构和工作实绩进行全面分析,对存在和潜在的问题进行研判,对群众身边不正之风和腐败问题进行深入调查,为全镇各项中心工作的顺利开展提供坚强组织保证。
强化组织领导,筑牢研判基础
为确保村(社区)“两委”班子届中评价及后备干部调研工作扎实有效开展,镇党委、政府高度重视,及时召开会议详细安排部署村(社区)“两委”班子届中评价及后备干部调研工作,制定《河下镇村(社区)“两委”班子届中评价及后备干部调研工作方案》,明确目标任务、方法步骤,由镇党委书记带队,抽调精干力量组建研判工作组,确保该项工作走深走实。
严格程序步骤,确保研判成效
坚持“严格程序、注重实效”的原则,采取民主测评、个别谈话、实地查看等方式,重点围绕村(社区)“两委”班子作用发挥、干部履职、发展壮大村级集体经济等情况,全面摸清后备干部储备人数、人选条件、能力素质等情况,对存在和可能潜在的问题进行分析研判,并听取村小组长、党员对群众身边不正之风和腐败问题工作的意见和建议,及时掌握了解出现的新情况、新问题。
全面分析研判,深化结果运用
届中评价及后备干部调研工作材料汇总后,由镇党委集体研究审定,针对各村(社区)存在的问题,将结合实际情况“对症下药”,不断加强村(社区)“两委”班子及后备干部队伍建设,提升基层组织的凝聚力和战斗力,为全镇各项工作有序推进提供坚强的组织保障。
下一步,我镇将以此次分析研判为契机,继续加强跟踪监测,不定期分析把脉,经常性谈心谈话,对工作后进的村(社区)干部不定期约谈,努力形成工作合力、抓牢工作准心、强化工作力度、确保干出实效;同时,加强后备力量帮带培养力度,为下次换届选准、用好村干部提供人才支撑。
图文:陈智坤
编辑:肖 慧
复审:陈文露
审签:夏侯江宁、万艺晨
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