12月23日，学校在行健楼会议室召开2024年第四次教师发展工作会议。本次会议以“弘扬教育家精神，共话新进教师管理与发展”为主题，旨在总结过去一年师资队伍建设情况，安排近期重点工作，并就新进教师的管理与发展进行探讨与交流。副校长晏廷亮、各学院负责人及教师发展中心全体工作人员出席了会议。
会议对2024年度师资队伍建设情况进行了全面总结。过去一年中，学校教师队伍规模不断扩大，学历层次逐步提高、结构更加合理，整体素质稳步提升。同时，会议也指出了目前存在的问题和不足，提出了相应的改进措施。
会议对近期重点工作进行了安排，针对教师攻读学位、因私出国（境）以及师德师风建设等方面的工作提出了具体要求和部署，强调各学院要高度重视，加强管理，确保各项工作顺利推进。
尹华玲教授在会上结合自己多年的教学经验，分享了新进教师培养方面的心得。她指出，新进教师是学校教育事业发展的生力军，通过“老带新”的方式可以帮助他们快速适应教学岗位，提升教育教学能力。
晏廷亮作总结讲话，他充分肯定了学校在师资队伍建设方面取得的成绩，并对下一阶段工作提出了明确要求，下一步，各学院、各部门要深刻认识师资队伍建设的重要性，切实增强责任感和使命感，不断创新工作思路和方法，推动师资队伍建设再上新台阶。
来源：人事处
