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为进一步推进杭州市临平区国有企业人员队伍建设，配强相应人力资源，决定公开招聘区国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
（一）基本条件
（二）具体岗位条件
（一）网上报名及资格初审
本次统一招聘采取网络报名方式，每人限报一个岗位。考生请在本公告指定的报名网站进行报名。
（二）笔试时间和科目
时间、地点：暂定2025年2月15日，杭州市临平区内。具体安排以准考证通知为准。
笔试内容：综合能力测试（由客观题、主观题组成一科）。
准考证下载由系统短信另行通知。笔试成绩预计在笔试完成一周后可从报名网站查询。笔试成绩满分100分，占总成绩40%。成绩公布后，按笔试成绩从高分至低分，岗位招聘计划数按1：5的比例确定面试对象。
（三）资格复审
面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统提交资格复审材料。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，取消面试入围资格。面试入围人员经确认不参加资格复审的，根据该岗位笔试合格人员中从高分到低分依次递补。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与原件不相符者，不得参加现场面试。
资格复审提交材料要求均为原件的照片或扫描件。需要提交的材料如下：
1.本人有效期内的身份证、户口簿（居住证、集体户籍卡、户籍证明）。
2.学历、学位证书。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
3.报考岗位要求有工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。有相关工作经历要求的岗位，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。
4.具有公务员、事业、国企身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。
（四）面试
经资格复审合格后进入面试，面试采用半结构化形式，由全区统一组织开展。面试成绩满分为100分，占总成绩60%，合格分为60分，低于60分的直接淘汰，不再进入下个环节，面试时间和地点另行通知。
（五）体检和考察
面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。如总成绩相同，则按笔试成绩高的排名在前。体检、考察不合格或考生自动放弃的，根据该岗位总成绩从高分到低分依次进行递补。若无合适人选，岗位可以空缺。
体检和考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行（如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行）。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和聘用
附件下载
附件1：《2025年杭州市临平区国有企业工作人员招聘计划一览表》
附件2：考试参考目录
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