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在职场中，我们会面临很多选择，不同的选择也会带来不一样的结果。失误的选择不仅会与机遇擦肩而过，也会导致职场路径多曲折。
今天黑马哥和大家聊一个关于选择的话题：大公司小兵和小公司管理，你会如何选择？
不同年龄段和所处的境遇不同，大家都会做出不一样的选择，我们会根据业务属性、职业年限、生活压力、未来计划等方面来评估。
业务属性
如果现阶段没有熟悉的业务范围，任何选择都可以接受，那么能进大厂肯定优先考虑。大厂的经验可以挑战自己的极限，突破专业瓶颈，以后的行业背书有更高的起点。
如果本身在前景不错的业务领域中，大厂的业务领域不太好的话要谨慎考虑，不然后期职业路径会变窄。不是说大厂出来的就一定顺风顺水，也有找不到工作的，这与自身专业能力和业务的局限性有很大关系。在不错的领域中，哪怕公司一般，小管理的岗位也能接触到这个领域的更多知识点，给未来的领域绽放铺垫基础。
职业年限
如果入行五年内，能有机会进大厂，还是值得考虑的。过早的步入管理岗位也不一定是好事，专业技术的精进需要有更高质量的项目和团队协作。大厂的磨练可以缩短精进的时间，也能借此机会扩充人脉资源，为以后的职场规划铺垫基础。
如果已经在职多年，专业和心性打磨都已经成型，管理岗位的转折更适合现阶段的自己。大厂的小兵需要你从零开始，这个选择需要很大的勇气，如果心性控制不好，容易在大厂待不下去。如果心态很好，敢于挑战，也没有后顾之忧，在机遇面前也可以大胆尝试一次。
生活压力
大厂小兵的待遇也不会很高，能做到小公司的管理岗位，待遇也还是不错的，生活压力会给你做出选择。如果没有压力，想要去大厂镀金一下，挑战自己的瓶颈，是可以考虑的。
要清醒的明白，大厂出来不代表有更高的待遇，有时候机遇才是主要的。小公司的团队氛围，老板的信任度，项目的潜力等等，都是你现有的优势，从零开始不见得还能遇到这样的机遇。所以，现有优势不明显的时候再大胆尝试，不然还是需要多方面考虑。
未来计划
未来的计划决定了你当前的选择，选择最有利的铺垫才能距离目标最近。我当初放弃小公司的管理岗进入大厂从零开始，也是希望能为未来的创业助力，铺垫人脉基础和行业背书等。所以，你未来的目标需要明确，不一定是大厂才能助力你的目标，有时候当前的机遇远比未来的诸多不明确更靠谱。
小结
对于选择，每个人的思考角度有所差异，归根结底都是希望选择后的自己变得更好。选择是无法两全其美的，总要有所弃才能有所得，年轻的自己可以更大胆，压力下的自己举步维艰，无忧时的自己才能无所畏惧。
如果是你，你会如何选择呢？
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