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前段时间，嘉吉将在全球裁员约5%的消息在业内引发关注。据可靠消息称，嘉吉本次裁员高达12000人，且裁员已在一周内完成。据外媒报道，嘉吉公司拒绝透露将裁员的办公地点，但在堪萨斯州的几个嘉吉办公地点可能会裁员。据不愿透露姓名的知情人士透露，此次裁员不会影响嘉吉公司的管理团队，但将包括其他一些高级领导人。
农牧大减员？嘉吉12000人，大北农2000人......据主流招聘网站简历更新数，食品药物职场服务，东方财富等信息报道，温氏股份有5万员工，牧原股份拥有13万员工。
2023年期间牧原股份，也有近1万人的减员，其中主要是生产人员。
大北农减员则超2000人！
上面15家食品养殖头部企业第四季度员工离职意愿度为10.44%，人才招聘意愿度为4.37%。各行业的员工离职意愿度和企业招聘意愿度来看，食品养殖的该两项数值均比较低！各企业的平均员工离职意愿度为10.44%，超平均水平的企业包括了大北农、双汇发展等6家企业。其中海天味业最高，超30%。其次，缘耀农业也超20%；禾丰股份、温氏股份、牧原股份等5家企业相对较低，不足5%。企业的平均招聘意愿度为4.37%，牧原股份、海大集团、禾丰股份等5家企业超平均水平。其余企业中，如双汇发展、中粮糖业、阜丰集团、温氏股份均比较低。牧原股份11月仔猪出栏量达45.9万头，涨幅96.15%且重回第一，这一数据预示着多方面的趋势与变化。为啥是这个结果？食品药物职场服务分析了目前养殖业的饲料成本、环保投入和疫病费用等，这控制了企业很大一部分预算，在一定程度上限制了企业扩大招聘的能力。其次，食品养殖行业受到农产品价格波动的影响显着，企业出于规避风险，也更倾向于保持现有规模而不增加人力成本。再者，随着自动化设备的普及，企业也相应的降低了对相关传统劳动力的需求。针对员工离职而言：食品养殖行业经验和技术积累价值较高，具备专业技能的员工跳槽成本较高，离职意愿相对较低。且岗位集中在农村或特定区域，员工离职后难以在当地找到同等条件的就业机会，这增加了对现有岗位的依赖。近日，温氏股份董事长温志芬表示，未来三年，温氏股份要在“固本强基，稳健发展”的总基调下，持续向内要效益，在企业治理运营中守正创新。此前，牧原股份也曾表示，除了技术层面，未来成本下降空间更多来源于管理层面。公司今年以来逐步开展一线薪酬管理方案的推广与落地，识别优秀员工，通过优化薪酬方案调动其工作积极性，激励员工把猪养好，让其赚取更高的薪酬。新希望：拟募资38亿元，用于猪场生物安防项目及偿债12月23日，新希望公告称，向特定对象发行股票的申请获得了深交所受理。
具体来看，新希望将向特定对象发行股票募集资金不超过38亿元。这笔资金将重点投入两大领域：一是猪场生物安全防控及数智化升级项目，预算为34.31亿元，拟使用募集资金27亿元；二是偿还银行债务，计划投入11亿元，拟投入募集资金11亿元。
早在2023年12月，新希望的这一融资方案，拟募集资金还是73.5亿元。
12月20日，厦门建发、正虹科技和天邦食品三方代表在天邦上海总部就饲料合作进行会谈并签署了相关协议。从公开信息看，饲料合作的基本情况是：厦门建发是饲料原料供应商，提供原料给正虹科技。正虹科技是饲料生产商，做好饲料生产，并做好饲料质检、存储和运输。天邦食品是饲料需求方，作为最终需求端，根据猪只营养需求做好配方及对应的饲喂程序，确保饲喂效果。此次合作签署会上，最值得关注度的是，天邦食品股份有限公司嗨客，天邦备注的是天邦下属负责新业务的子公司嗨客猪管家。据传，正虹和天邦后续可能会在养殖方面深入合作，共同建设和经营正虹在湖北和湖南的闲置猪场，发挥双方优势盘活闲置资产，通过天邦下属嗨客猪管家的托管业务，帮助正虹扩大生猪养殖量。![]()
