近日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发文对2024届高校毕业生就业工作真抓实干、成效突出的10所高校予以激励，我校为5所荣获激励的本科高校之一。这是我校继2023年获得该项荣誉后，再次获得此项殊荣。
安徽工程大学始终把毕业生就业工作作为重中之重，摆在更加突出位置，在谋划部署、市场拓展、就业教育、指导帮扶、考核评价、服务地方上发力，全力促进毕业生高质量充分就业，取得显著成效。
《安徽工程大学采取扎实举措促进毕业生高质量充分就业》《安徽工程大学用心用情为重点群体就业保驾护航》等典型经验做法被安徽教育信息刊登；校党委书记张志宏在全省高校就业工作会议上作交流发言；承办教育部学生司（高校毕业生就业服务司）就业工作座谈会并做就业工作发言；在首届全国大学生职业规划大赛荣获“优秀组织奖”等。
学校主动对接国家重大战略需求和地方经济发展实际需要，就业毕业生90%服务于长三角地区等重点战略区域发展。
学校就业特色做法
1、优化工作机制，加强谋划部署
构建由党委统一领导、党政齐抓共管、全校上下联动的“一盘棋”就业创业工作长效机制。定期召开就业工作专题会议，党委常委会、校长办公会、书记专题会及时研究、解决，明确时间表、任务书和责任人。2020年、2023、2024年获评全省高校毕业生就业工作成效突出单位。2023年学校作为2所本科高校之一在全省高校就业工作会议上作交流发言。
2、拓展岗位资源，强化市场建设
持续拓宽就业渠道，搭建毕业生与用人单位双向选择桥梁。邀请用人单位进校开展招聘活动。加强校地、校企合作，校党委书记张志宏、校长卢平带头赴上海、浙江、芜湖、滁州、铜陵、合肥、黄山、宁国等地访企拓岗，走访奇瑞汽车、长信科技、海螺新材、汉峰科技、大陆汽车、信义玻璃、德国纬湃、拉齐娜国际等多家企业为毕业生开拓就业岗位；举办大型双选会75场，举办组团招聘会260余场，累计进校招聘单位4240个，优质企业进校宣讲520余场，提供岗位数63870个。
3、深化教育引导，提升就业能力
精准对标大学生涯发展各个阶段，不断优化课程设计，融入职业生涯发展与就业指导，构建全覆盖、精准化、特色化课程体系。推进一二课堂教育资源融合，探索有趣味、有内涵、有深度的活动形式。2023年我校主动承办第十七届安徽省大学生职业规划大赛皖南片就业赛道半决赛，最终决赛斩获一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项，学校获“优秀组织奖”称号。
4、聚焦重点群体，抓实就业帮扶
加强困难群体就业兜底帮扶，做到因人施策、靶向帮扶。挖掘校内资源和校友、行业企业等社会资源，持续推送用人信息和相关政策。强化家校互动，开展家长进校园活动，有效发挥家长助就业作用。
5、用好考核评价，压实就业责任
通过赛马机制每季度召开会议研究、调度毕业生就业工作。严格按照“就业工作是做出来的，不是数据填出来的”要求，认真落实毕业去向登记制度，准确监测、严格审核，通过学校之间、学院之间交叉互查等方式，确保就业数据真实准确。
下一步，我校将全面落实上级决策部署，聚焦重点任务，全力拓宽市场化就业渠道、全面搭建就业平台、用心用情做好就业指导服务、做实做细困难毕业生帮扶、完善就业反馈评价机制、严格就业数据监测核查，多措并举，再接再厉，全力促进我校2025届毕业生高质量充分就业。
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