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11月8日出版的《中国组织人事报》刊发：《广西灌阳选派干部服务实体经济 专解企业发展“疑难杂症”》。全文如下。
近年来，广西桂林市灌阳县坚持选派干部担任实体经济服务专员，通过组队调研和个人走访等形式，梳理企业需求清单，在驻点服务中“照单开方”，为企业纾困解难。
组建由分管企业的县级领导任班长、相关职能部门为成员的实体经济服务工作专班。下设招商引资、项目建设、园区基础设施等五个专项组，由相关职能部门主要领导任组长，通过个人自荐、单位推荐、组织选拔等方式，从县发改、公安、司法、财政等部门中，精选20名政治上可靠、作风上过硬、工作上担当的职级干部担任实体经济服务专员。
明确干部专员完成问题收集、梳理、推送办理后，牵头或直办部门提出解决措施并在5个工作日内回复企业。建立“周调度、月通报”工作机制，专项组每周开展综合调度研判会，专项组组长每月向企业通报一次办理进度，确保及时解决企业发展中的“疑难杂症”。目前，干部专员结合企业需求清单，主动上门调研服务，联系协调多部门商讨解决办法，已帮助10家企业解决原材料紧缺、产品销售困难、厂区布局设计等问题23个。
县委组织部联合县纪委监委、工信局、发改局等部门组成督导组，不定期下沉到工业企业一线开展调研，通过现场检查、随机抽查、个别谈话等方式，从需求清单完成率、办理效果和企业满意度等方面对干部专员进行督导考核，并将相关情况作为评优评先、职务职级晋升、培训教育等工作的重要参考。
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图文来源：中国组织人事报
图文排版：自治区党员教育中心（远程办）
