近日，瑞金法院通过执前督促成功助力16名农民工讨回工资，切实将“纸上权益”兑现成了“真金白银”。
杨某等4人合伙建房，由杨某负责建房事宜。期间，杨某雇请刘某等16人为其粉刷房屋，约定大工230元/天，小工115元/天。工程完成后，杨某与刘某等16名工人依据工人提供的工码登记明细进行工资结算，并书写结算清单。因杨某等4个合伙人未支付尚欠刘某等16名工人每人1000元-3000元不等的劳务报酬，共计37842.5元，故而成讼。
该案调解不成后，承办法官在查明案件事实的基础上，判决杨某等4个合伙人共同向刘某等16名农民工支付尚欠的劳动报酬。
该批系列案审理过程中，承办法官始终将执行问题考虑在内，因案涉执行标的数额并不大，且16名农民工年龄较大，如果案件进入常规执行程序，需经过一系列复杂的流程。为加速兑现胜诉人权益，承办法官通过教育引导、释法说理、适时提醒、后果警示等方式督促当事人主动履行。终于，在判决履行期间，刘某等16名工人悉数领取到自己的工资。
案件化解于执前督促，不仅能够加快申请执行人权益实现的进度，也有效避免强制措施对被执行人产生不良后果。瑞金法院积极探索执行工作新方法，推行“执前督促”模式。截至目前，瑞金法院沙洲坝法庭、叶坪法庭通过执前督促执结131案，执行到位资金880余万元，在社会中营造了鼓励主动履行、支持诚实守信的良好氛围。
来源瑞金市人民法院
