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2024年运城市农业经理人培育班
孵化“乡村CEO” 推进乡村振兴
记者 陶登肖 文图
农业经理人属于经营型新型职业农民，经常被称为“乡村CEO”“家庭农场主”或“农业经纪人”，是指在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。
作为乡村振兴的领军人才，他们是促进农业产业化、规模化、集约化、标准化、品牌化发展的重要力量，在农业科技、农村经济、农民发展等事业中发挥着引领和带动作用。
“现代农业行业现状及未来发展趋势是什么？”
“如何发展新质生产力提高农业生产和经营效率？”
……
农业经理人培训对象是年龄在25周岁至55周岁，高中（中专）及以上学历，具有农业行业专业知识和经营管理经验的人员。课程涉及农业职业经理人基础、法律知识与责任、市场营销、生产管理、人与生产力管理等内容。
本次培育以课堂教学、现场实训、社会调研等相结合的方式进行，对学员的综合素养、专业技能、能力扩展进行全面提升，并精选多名优秀学员上台交流、撰写调研报告分享创业故事、分析成败得失，启发学员思考。培育旨在扩展农业职业经理人队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚实人才支撑。
“这次培育针对性强，让我受益匪浅。”盐湖区学员车云仙说。车云仙主要做艾草种植和深加工，她想了解深加工的艾条、艾粉泡脚包等艾草产品，怎样进一步拓展网络销售的渠道。
通过这次学习，她对电商平台有了更深刻的认识，并结合自己的产品进行了详细规划。了解到电商直播人货场的差异化和创新化，是她此次的最大收获。
“学习中，我接触到了许多先进的农业经营理念和管理模式，了解到了国内外农村发展的成功案例。这让我深刻认识到，农村是充满机遇和潜力的广阔天地。我还意识到要摆脱传统思维的束缚，用创新思路和方法推动农村经济的发展。”河津市普生家庭农场负责人郭俊臣说，通过系统学习，他不仅充实了理论知识，还掌握了实用管理技巧和方法。
在市场营销课程中，郭俊臣学会了如何进行市场调研、分析市场需求，以及制定有效的营销策略；在财务管理方面，他明白了如何合理规划资金、控制成本、提高资金使用效率。他说：“这些知识和技能将对我今后的工作起到重要指导作用。我会结合实际情况，充分发挥专业优势，努力探索适合当地农村发展的新模式和新路径。”
农业经理人必须经过相关部门专业培训，并通过职业资质评价认证。
考核内容包括学习过程评价、结业考试和演练考核3个方面。对考评合格的学员，颁发相关证书，记载培训时间、培训内容（课程）、学时数、考试考核结果等。符合《农业职业经理人行业职业标准》要求的，经鉴定机构考核合格，颁发农业职业经理人等级证书。
据介绍，我市已经培育过多届农业经理人，这些学员为我市农业高质量发展注入强劲动力，为农民提供“耕、种、管、收、加、贮、销”等“一条龙”服务，不仅解决当地群众就业问题，还加快了产业发展，促进了农民增收。
这些懂技术、懂营销、懂管理的人才，经过培训、学习之后反哺农业，将进一步推动我市农业现代化发展。
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▍ 本期责编：毛文琦
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