内蒙古公开招聘147名工作人员简章（新出岗位）

　　5.每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员报名资格审核通过的，不得改报其他岗位。应聘人员应详细、准确、如实地填写《二连浩特市乌兰牧骑2025年公开招聘演职人员报名登记表》（详见附件2，以下简称《报名登记表》）。在填写《报名登记表》时，应聘人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作、服役经历等）。学习、工作经历填写不全的，招聘单位可不予审查通过。

　　6.应聘人员报名与参加考试所使用的证件必须一致。

　　7.本次招聘不收报考费，资格审核通过即报名成功。

　　8.准考证领取：招聘工作领导小组按照招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证，资格审查通过的应聘人员须在规定期限内到达通知后的指定地点领取（电话方式通知），超过规定时间未领取视为自动弃权。准考证领取时间另行通知。

　　9.其他要求：应聘人员应认真阅读本公告，仔细鉴别是否符合应聘条件，并对所提交信息的真实性、准确性和完整性负责；因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，将取消录用。本次公开招聘工作将资格审查贯穿始终，任何阶段发现有不符合招聘条件的人员立即取消其录用资格。

　　温馨提示：应聘人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等因素导致无法联系的，责任由应聘人员自负。

详情请浏览：二连浩特市乌兰牧骑2025年公开招聘7名事业编制演职人员简章

关于延长包头市东河区机关所属事业单位2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才部分岗位报名时间的补充公告

　　根据《包头市东河区机关所属事业单位2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才公告》及报名情况，经东河区机关所属事业单位高层次和紧缺急需人才引进专项组研究，决定对岗位拟引进人数与通过资格审查的应聘人数之比未达到1:3开考比例的7个岗位延长网上报名时间，现公告如下：

　　一、延长报名岗位

　　1.东河区物业行业发展中心业务岗位2；

　　2.东河区投资促进中心业务岗位；

　　3.包头铝业产业园区综合事务服务中心业务岗位；

　　4.东河区南圪洞街道党群服务中心业务岗位；

　　5.包头市东河区医院业务岗位1；

　　6.包头市东河区医院业务岗位2；

　　7.包头市东河区医院业务岗位3。

　　二、延长报名时间及报名网址

　　1.延长后的报名时间为：2024年11月29日上午10:00至2024年12月5日下午17:00。

　　2.网络报名：应聘人员可直接登录http://wlexam.com:26678/dh2024/报名系统进行报名。逾期不予受理。

　　三、报名条件

　　具体报名条件及岗位需求，详见东河区人民政府网、“今日东河”公众号、“职享东河”公众号于11月7日发布的《包头市东河区机关所属事业单位2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才公告》。

　　四、其他事项

　　1.以上7个岗位原报名已审核通过的应聘人员无需再重复报名，也不可改报其他岗位。

　　2.请新报名的应聘人员随时关注个人报名资格审查情况，以便及时完善相关材料。

　　3.面试时间、地点、须携带的证件以及有关要求另行通知，请持续关注东河区人民政府网、“今日东河”公众号、“职享东河”公众号。

　　特此公告。

（可直接点击查看）：包头市东河区机关所属事业单位2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才公告

　　东河区机关所属事业单位高层次和

　　紧缺急需人才引进专项组

　　2024年11月28日

原文链接：http://www.donghe.gov.cn/gggs/25089231.jhtml

内蒙古方鼎金荣集团派驻联通数字科技有限公司内蒙古分公司2024招聘3人公告

　　联通数字科技有限公司内蒙古自治区分公司由内蒙古联通属地化管理，是从事IT互联网业务的大型高科技企业。公司致力于成为客户信赖的产业互联网专家，依托新兴ICT、大数据、物联网和云计算、人工智能等创新业务，为客户提供战略规划、系统设计、软件开发、系统集成、运维外包等一体化IT服务，助力政府、企业实现数字化转型升级。

　　为满足工作需求，内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司拟招聘派驻至联通数字科技有限公司内蒙古自治区分公司若干名工作人员，详情如下:

　　一、招聘岗位及数量

　　1.网络安全工程师人员3名

　　二、任职要求

　　1、学历原则是为计算机相关专业、年龄35周岁以下，技术为第一考虑要素。

　　2、有网络和安全领域工作经验；熟悉渗透测试能力者优先考虑，负责网络、安全设备，如防火墙、防病毒网关、WAF、网闸日常维护，技术支撑。

　　3、具有网络、安全领域相关知识，熟悉业界技术趋势及安全厂商的主流产品；熟悉国家网络安全政策法律法规，包括网络安全法、等级保护制度、关键信息基础设施安全、安全风险管理、应急响应管理等优先。

　　4、熟悉数通设备（路由器、交换机）、网络安全设备（防火墙、防病毒网关、入侵防御设备、网闸、WAF）的性能及配置；熟悉TCP/IP协议及网络路由协议。

　　5、需要有较好的团队协作精神、良好的逻辑思维和沟通能力。

　　6、学习能力强，可以随时加班、出差。

　　7、最好具有两年及以上驻场服务、解决方案或网络安全运维工作经验。

　　8、具有华为、华三等主流厂商数通及安全方向中级及以上认证证书的优先。

　　三、用工方式

　　外包制，与第三方签订劳动合同。

　　四、公司福利

　　五险一金、节日福利、带薪假期、工作餐补、通讯补助、公司依据薪酬体系管理办法及上年度工作考核结果调整员工薪酬标准。

　　五、工作地点

　　呼和浩特。

　　六、报名方式

　　（一）邮箱投递

　　凡符合条件要求并有意报考的应聘者，请将个人简历命名为“岗位+姓名+电话号码”，投递至邮箱mengmaodou@jad-hr.com

　　（二）报名系统

　　凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆报名系统，按要求填写信息，上传相关应聘材料进行报名，每位应聘者只能申请1个岗位，报名与面试时使用本人有效居民身份证必须一致。

　　需上传资料包括：

　　1.个人近期免冠白底照片；

　　2.毕业证及学信网学历在线验证报告；

　　3.招聘岗位要求的其他相关证书。

　　上传资料不全者将不予进行资格审核。

　　网上报名时间：2024年11月26日8:00点——12月1日17:00点

　　七、资格审查及面试

　　按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，按照一定比例择优甄选入围面试人员，未入围人员不再另行通知。

　　面试具体时间、地点等相关信息请留意短信或电话通知。

　　八、联系方式

　　18686075577孟经理

　　（咨询时间：09:00-11:30，14:30-17:30）

　　识别进入报名系统

原文链接：http://www.ez12333.com/NewsView/9334.shtml

乌拉特前旗2024年度公开招聘13名政府专职消防员的公告

　　依据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发[2011]46号）、《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》（公通字[2010]37号）、《关于加快发展政府专职消防队伍的指导意见》（公消〔2014〕95号）、《内蒙古自治区专职消防队伍建设管理办法》（内府办发〔2014〕21号）等文件要求，结合乌拉特前旗消防工作实际，经乌拉特前旗人民政府批准，拟公开招聘一批政府专职消防员，现将具体事项公告如下：

　　一、招录原则

　　政府专职消防员招聘录用坚持“公开公平、择优录取”的原则。

　　二、招聘计划

　　由乌拉特前旗工业园区管委会负责公开招聘政府专职消防员13名，其中：持有B级以上驾驶证招聘2名。（详见附件1）。由乌拉特前旗工业园区管委会依法与其订立劳动合同，合同期为3年。届满后，乌拉特前旗工业园区管委会按照绩效考核结果决定是否续签劳动合同。

　　三、应聘条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

　　（二）自愿从事消防相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

　　（三）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；

　　（四）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合《消防员职业健康标准》的。基于消防救援工作的特殊要求，对部队未服满期人员、已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录；

　　（五）达到乌拉特前旗政府专职消防员招录体能测试标准（见附件2）；

　　（六）达到乌拉特前旗政府专职消防员招录户籍要求（见附件1）；

　　（七）报名乌拉特前旗政府专职消防员01－02岗位并符合以下条件人员，可适当放宽年龄（见附件1），相同条件下优先录取（需相关证明材料或证件）：

　　1.有国家综合性消防救援队伍、政府或企业专职消防队伍工作经历及解放军或武警部队服役期满的退役士兵；

　　2.具有中级以上相应专业职称或者职业资格证书人员；

　　3.职业院校的消防及化工相关专业毕业生人员；

　　4.通过志愿北疆APP已注册“消防志愿者”平台并积极参加消防志愿者服务活动的人员；

　　5.报名时间：2024年11月29日到2024年12月6日。(工作日上午9:00至12:00，下午3:00至6:00)。

　　6.考生从乌拉特前旗政府网(wwww.wltqg.gov.cn)下载乌拉特前旗2024年度公开招聘政府专职消防员报名登记表》一份，到乌拉特前旗政府大楼206办公室报名，同时携带身份证、户口本、毕业证(2024年应届毕业生须提供学历验证报告2份)和报考岗位需求的相关证件原件和复印件报名，并带本人近期正面免冠2寸照片两张。

　　7.咨询联系人：胡静

　　电话：0478—360508813948988622

　　（八）有下列情形之一的,不得报考:

　　1.现役军人;

　　2.在读全日制普通高校学生;

　　3.机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的;

　　7.本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　8.本人参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;

　　9.有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的人员不得报考；

　　10.其他不适合从事消防救援工作的情形。

　　四、实施步骤

　　发布公告—报名—资格初审—体检—笔试—体能测试—面试—资格复审—确定拟录取人员名单—公示—签订培训期劳动合同—签订劳动合同—上岗。

　　体格检查:参照《乌拉特前旗政府专职消防员体格检查标准》（见附件4）执行，体检不合格的不予招录。

　　五、考试时间另行通知。

　　六、相关待遇。

　　（一）工作时间。

　　政府专职消防队员的工休制度由乌拉特前旗工业园区管委会按照消防救援执勤需求安排，每人每月休息不少于8天，按照政府专职消防员休假制度，依据服务年限，每年可享受不少于15天带薪休假。根据消防救援队伍的性质、任务要求，政府专职消防队员统一实行准军事化管理，执勤人员24小时在岗在位，如遇重大灾害事故、节假日或重大活动执勤安保任务，按照上级要求须全员在岗时，全员取消休息和备勤进入执勤战备状态。

　　（二）薪金构成。

　　招收政府专职消防队员所需经费列入旗人民政府财政预算，由乌拉特前旗工业园区管委会单独列支,工资标准为基本工资+岗位工资+绩效工资(600元/月人),绩效工资由乌拉特前旗工业园区管委会每半年进行考核一次,以考核结果发放绩效工资，具体详情见附件5、附件6、附件7。订立合同及工资、奖惩、养老、医疗、伤残、保险等事宜，按照国家、自治区和相关法律、法规和规定执行。政府专职消防队员在专职队伍中担任的职务，由乌拉特前旗工业园区管委会根据实际和考核测评结果进行任免。

　　（三）食宿及服装。

　　政府专职消防员和政府专职消防车辆驾驶员享受国家综合救援人员伙食标准。

　　工作期间统一着制式服装，服装供给标准参照国家综合救援人员执行，分为春秋常服、冬季常服、夏作训服、冬作训服、夏长袖、夏半袖和其它被装。试用和培训期间统一发放作训服一套，军用卧具一套，制式洗漱用品一套。

　　政府专职消防员的伙食和服装相关费用支出，将参照国家综合性消防救援队伍的相关标准执行，由乌拉特前旗工业园区管委会承担。

　　（四）商业保险。

　　政府专职消防队员订立劳动合同办理录用手续后，为其购买雇主责任保险每人每年400元（保险公司名称：中国人寿财产保险股份有限公司；险种名称：人身意外保险；职业类型：消防队员；保险期限：1年；保险方案：意外伤害保障，a：意外身故保险15万元；b：意外伤残保险金1.5万元。意外医疗保险金1.5万元。公共交通工具：民航、列车、轮船20万元。

　　（五）伤亡抚恤待遇。

　　政府专职消防队员因工受伤、致残或死亡的，应按照《工伤保险条例》规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，参照国家综合性消防救援队伍人员有关标准落实工伤及抚恤待遇。符合烈士申报条件的，应按程序申报。政府专职消防队员因公受轻微伤，所属单位应及时为其全额报销医疗费用。鼓励建立基金，对因公或见义勇为伤残、牺牲和被评为烈士的政府专职消防队员给予经济补助。

　　七、人员管理

　　（一）实行绩效考核。政府专职消防队员实行绩效考核制度。考核结果是发放和调整工资待遇、晋级、奖励和处罚,解除劳动合同的主要依据。并列入人事档案。考核分为平时考核和年度考核。分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，一年内存在两次考核不称职的情况，自动解除劳工合同关系，具体考核办法由乌拉特前旗工业园区管委会制定。

　　（二）规范奖惩制度。

　　乌拉特前旗工业园区管委会建立完善政府专职消防队伍奖惩机制，坚持精神奖励与经济奖励相结合、定期奖励与及时奖励相结合，立功受奖与经济奖励挂钩。对作出突出贡献的政府专职消防队员，应提请旗人民政府按照有关规定表彰奖励，并推荐参加全国119消防奖评选；对履职不力或违纪违规的，应视情给予减少绩效工资、推迟晋级、降低岗位等级等处罚；情节严重的，依法解除劳动合同；触犯法律的，移交司法机关追究相应法律责任。因违法违规解除劳动合同的，不得再次招录。

　　（三）科学定岗等级。

　　政府专职消防队员实行按岗分级管理，岗位分为消防员、司机。等级由低到高分为一年期、三年期、三年以上。各岗位等级内可细化设档，并与薪酬待遇挂钩。

　　（四）实行职业资格制度。

　　政府专职消防队员入职一年内，应取得相应等级的国家职业资格；指挥员应取得中级以上消防员国家职业资格以及国家综合性消防救援队伍的相应岗位资格。消防员国家职业资格与《特种作业目录》中的消防员资格通用。

　　（五）强化培训考核。

　　政府专职消防队员实行入职、在岗和晋级培训，逢训必考。入职培训、晋级培训时间分别不少于3个月、10天，在岗培训每年不少于1次。培训时间、内容和考核要求，由旗县级消防救援部门确定。

　　政府专职消防队员岗位等级逐级晋升，任期内年度考核和晋级培训考核应合格。

　　（六）健全人员流动和退出机制。

　　鼓励政府专职消防队员参加国家综合性消防救援队伍人员招录，符合条件的优先录用。

　　政府专职消防队员因不胜任岗位要求，符合解除或者终止劳动合同规定的，应依法解除或者终止劳动合同，收回工作证和制式服装及标识，并按规定为其办理社保、档案转接等事宜。解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。

　　被聘用人员服务期限不低于1年，一年内因个人原因离职，由离职人员承担其在职期间配发的个人用品、器具等相关费用。

　　八、培训录用