【上虞】医药化工企业安全生产管理及工艺安全技术发展交流会9月19日-21日
滞后指标（Lagging Indicators）：
滞后指标通常是在事故、伤害或不良事件发生后进行测量和评估的指标。这些指标主要反映已经发生的结果。常见的滞后指标包括：
事故数量和严重程度：例如工伤事故的总数、死亡事故的数量、重伤和轻伤的数量等。比如，在某工厂一个月内发生了 5 起轻伤事故和 1 起重伤事故。
损失工作日：因受伤或疾病导致员工无法工作的总天数。假设某员工因工伤休息了 30 个工作日。
保险索赔金额：因事故产生的保险赔偿的总金额。例如，一家企业在一年内的保险索赔金额达到了 100 万元。
领先指标（Leading Indicators）：
领先指标则是用于预测和预防潜在的事故和问题，它们在事件发生之前就进行测量和监测。常见的领先指标包括：
员工培训小时数：员工接受安全培训的总时长。例如，某部门员工每月平均接受 10 小时的安全培训。
安全检查的次数和发现的隐患数量：定期进行的安全检查次数，以及每次检查中发现的潜在安全隐患数量。比如，一个季度进行了 10 次安全检查，共发现 50 个隐患。
安全设备的维护和检测频率：安全设备按时进行维护和检测的情况。假设每月对消防设备进行一次检测。
员工对安全政策的知晓率和遵守率：通过调查或测试了解员工对安全政策的熟悉程度和实际遵守情况。
滞后指标可以帮助我们了解过去的安全绩效，但领先指标对于提前采取措施预防事故、改进安全管理体系更为重要。
以下例举10种EHS滞后指标和20种领先指标的范例，供各企业参考。
10种EHS滞后指标（Lagging Indicators）：
工伤事故总数
职业病确诊病例数
因环境违规导致的罚款金额
火灾、爆炸等重大事故次数
员工因工作导致的残疾人数
生产活动造成的环境污染投诉次数
产品召回次数及规模
因安全事故导致的生产停工天数
员工伤亡赔偿金额
环境修复成本
20种EHS领先指标（Leading Indicators）：
员工安全培训参与率
安全检查的执行频率
隐患排查与整改完成率
应急预案演练次数
安全设备维护按时完成率
新员工入职安全培训时长
管理层安全巡视次数
员工对安全政策的知晓率
危险作业许可审批合规率
安全奖励制度的执行次数
安全文化活动的举办次数
环境监测设备的正常运行率
节能措施的实施数量
废弃物分类正确执行率
环保设备投资占比
职业健康体检覆盖率
员工对工作环境满意度调查得分
安全建议的采纳数量
安全生产标准化达标进度
内部安全审核的得分
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