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伊利集团招聘
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图源：伊利集团招聘官网
部分招聘岗位详情
婴幼儿营养品山东营销总部济南区域营销代表
工作职责
1、业务职责:完成业绩目标：完成区域分配的分品项的进货（出货）的销售指标，维持安全库存；
2、业务职责:会员营销及服务：落地执行各场景类型的会员营销活动，进行会员招募、转化、留存及日常客情维护，提升会员粘性和品牌忠诚度；
3、业务职责:终端门店维护：制定并完成拜访规划；进行空白网点开发、布局；建立维护与终端门店良好的客情关系，定期拜访了解终端门店需求并及时反馈协助解决问题；维护我品终端门店陈列、产品新鲜度管理、终端生动化形象建设，产品分销，缺断货管理；根据做赢门店规划按排期完成终端调整；
4、业务职责:市场营销活动执行：根据当月城市区活动规划，依据活动方案提前准备，如期执行，总结复盘，提升资源使用效率；
5、业务职责:客户服务：协助客户（DTB门店）完成公司各项政策解读并迅速落地至终端，协助客户（DTB门店）进行货款和营销费用款项的核对，迅速有效解决客户待解决事项，加深合作关系，提升客户满意度和忠诚度；
6、业务职责:市场秩序管理：维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），把控辖区产品流向，防止窜货和乱价行为；
7、业务职责:一线团队管理：统筹市场销售团队工作、培训和带教以提升销售能力；
8、业务职责:信息获取：收集市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供参考策略；
9、业务职责:确保报表数据真实准确，真实反馈市场情况；
10、业务职责:领导交付的其他临时性工作；
工作要求
1、专业知识:具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识；
2、工作年限（年）：1年及以上快速消费品行业管理经验（包括企业外同类岗位工作年限）；
3、专业经验:1年以上全国性快消品销售或市场营销工作的实际操作经验；
酸奶鲁豫营销总部直属KA经理
工作职责
1、促进重点系统销售的快速增长，督促及管理好重点系统促销费用使用率，定期拜访区域的重点系统并做生意回顾，促进重点系统的销售任务的达成。
2、负责营销总部内部KA系统统筹工作和各销售区域间的协调；营销总部内促销计划制定、执行；计划、协调区域间的促销方案；全国促销计划的执行。
3、跟进低温奶订单，安排产品促销活动，抢先低温奶新品上市提高POS达成；
4、协同电商渠道开发和迈进线上平台，突破O2O业务同比增长；
5、协调经销商与现代渠道客户的配合,调整系统产品结构，完善产品铺市率，提升毛利产品占比；
6、协助客户费用管控，控制促销费用投入，提高营业利润达成率；协助营销总部负责人提升AC相关数据。
工作要求
学历：本科及以上
专业：专业不限，市场营销、广告、传播或相关专业优先
总工作经验：具备快消品行业现代通路、传统通路的销售管理经验，大型食品公司背景优先。
年限（年）：3年及以上
报名入口
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美团招聘
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履约-区域策略运营专家
岗位职责
1.为区域运力规模负责，科学、系统地推动运力规模节奏性增长；
2.基于运力全生命周期及不同运营场景，制定差异化运营策略并推进实施，促进区域及城市运力结构优化；
3.根据业务节奏及数据诊断，制定预算投资方向及投入产出比的目标，提升活动花费效率；
4.负责运力运营的策略规划及落地，能够制定并推进策略的落地执行，以推动跨部门协同，优化业务生态。
岗位基本要求
1.大学本科及以上学历，具备相关领域背景，至少2年以上供需策略运营相关经验；
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协调工作；
3.具有较强的数据分析能力、逻辑性强，能够通过数据分析提出有效的改进方案；
4.勤于业务思考、敢于创新尝试，有突破性解决问题的能力。
岗位亮点
1.较高的影响力和挑战，有机会参与供需策略运营的全流程，具备较大的发展空间和机会；
2.多城市运营工作和轮岗学习机会，拓展职业发展的边界；
3.独立负责骑手供需策略相关业务，能够锻炼自主工作能力和解决问题的能力；
4.可以与不同部门的团队合作，共同推动商家及供给运营的工作，提升公司整体运营效率和竞争力。
休娱和丽人北部战区-产品销售
岗位职责
1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
岗位基本要求
1．大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。
2．有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；
3．具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4．富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢；
5．热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
6．为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。
快驴-济南分拣与配送主管
岗位职责
1、负责夜间大仓生产发运工作，确保发运时效及作业质量；
2、建立健全运力池，负责司机管理，保障产能及作业有序；
3、负责路区规划及排线出勤管控，保障履约时效及提效降本；
4、及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项；
岗位基本要求
1、3年以上物流行业经验；
2、从事过物流行业调度相关工作，对本城市交通非常熟悉；
3、熟悉TMS系统的构成和使用逻辑，熟练使用计算机及办公软件；
4、具备较强的沟通能力和现场管理能力，有较强的执行力，热爱团队；
5、有较强的责任心和原则性；
6、大专及以上学历
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2、业务职责:会员营销及服务：落地执行各场景类型的会员营销活动，进行会员招募、转化、留存及日常客情维护，提升会员粘性和品牌忠诚度；
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4、业务职责:市场营销活动执行：根据当月城市区活动规划，依据活动方案提前准备，如期执行，总结复盘，提升资源使用效率；
5、业务职责:客户服务：协助客户（DTB门店）完成公司各项政策解读并迅速落地至终端，协助客户（DTB门店）进行货款和营销费用款项的核对，迅速有效解决客户待解决事项，加深合作关系，提升客户满意度和忠诚度；
6、业务职责:市场秩序管理：维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），把控辖区产品流向，防止窜货和乱价行为；
7、业务职责:一线团队管理：统筹市场销售团队工作、培训和带教以提升销售能力；
8、业务职责:信息获取：收集市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供参考策略；
9、业务职责:确保报表数据真实准确，真实反馈市场情况；
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1、专业知识:具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识；
2、工作年限（年）：1年及以上快速消费品行业管理经验（包括企业外同类岗位工作年限）；
3、专业经验:1年以上全国性快消品销售或市场营销工作的实际操作经验；
工作职责
1、促进重点系统销售的快速增长，督促及管理好重点系统促销费用使用率，定期拜访区域的重点系统并做生意回顾，促进重点系统的销售任务的达成。
2、负责营销总部内部KA系统统筹工作和各销售区域间的协调；营销总部内促销计划制定、执行；计划、协调区域间的促销方案；全国促销计划的执行。
3、跟进低温奶订单，安排产品促销活动，抢先低温奶新品上市提高POS达成；
4、协同电商渠道开发和迈进线上平台，突破O2O业务同比增长；
5、协调经销商与现代渠道客户的配合,调整系统产品结构，完善产品铺市率，提升毛利产品占比；
6、协助客户费用管控，控制促销费用投入，提高营业利润达成率；协助营销总部负责人提升AC相关数据。
工作要求
学历：本科及以上
专业：专业不限，市场营销、广告、传播或相关专业优先
总工作经验：具备快消品行业现代通路、传统通路的销售管理经验，大型食品公司背景优先。
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1.为区域运力规模负责，科学、系统地推动运力规模节奏性增长；
2.基于运力全生命周期及不同运营场景，制定差异化运营策略并推进实施，促进区域及城市运力结构优化；
3.根据业务节奏及数据诊断，制定预算投资方向及投入产出比的目标，提升活动花费效率；
4.负责运力运营的策略规划及落地，能够制定并推进策略的落地执行，以推动跨部门协同，优化业务生态。
岗位基本要求
1.大学本科及以上学历，具备相关领域背景，至少2年以上供需策略运营相关经验；
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协调工作；
3.具有较强的数据分析能力、逻辑性强，能够通过数据分析提出有效的改进方案；
4.勤于业务思考、敢于创新尝试，有突破性解决问题的能力。
岗位亮点
1.较高的影响力和挑战，有机会参与供需策略运营的全流程，具备较大的发展空间和机会；
2.多城市运营工作和轮岗学习机会，拓展职业发展的边界；
3.独立负责骑手供需策略相关业务，能够锻炼自主工作能力和解决问题的能力；
4.可以与不同部门的团队合作，共同推动商家及供给运营的工作，提升公司整体运营效率和竞争力。
岗位职责
1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
岗位基本要求
1．大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。
2．有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；
3．具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4．富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢；
5．热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
6．为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。
岗位职责
1、负责夜间大仓生产发运工作，确保发运时效及作业质量；
2、建立健全运力池，负责司机管理，保障产能及作业有序；
3、负责路区规划及排线出勤管控，保障履约时效及提效降本；
4、及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项；
岗位基本要求
1、3年以上物流行业经验；
2、从事过物流行业调度相关工作，对本城市交通非常熟悉；
3、熟悉TMS系统的构成和使用逻辑，熟练使用计算机及办公软件；
4、具备较强的沟通能力和现场管理能力，有较强的执行力，热爱团队；
5、有较强的责任心和原则性；
6、大专及以上学历
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