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10月14日，泰国劳工部长皮帕透露称，社会保障基金办公室发放的育儿津贴为每个月800泰铢，到2025年将增加至每个月1,000泰铢且已获得社会保障基金委员会批准，但他个人希望增加更多激励措施以鼓励《社会保障法》第33条覆盖的劳动群体增加生育。
他表示，他希望通过鼓励泰国人生育来增加人口，且相关政策仅针对泰国人，因为劳动群体对抚养孩子这一负担表示担忧，尤其是在城市地区，孩子上学的教育成本非常高。
因此，他委托劳工部次长与社会保障基金委员会进行商议，若劳动群体愿意生育更多孩子且将孩子养在农村或外府，建议将津贴自每个月1,000泰铢增至3,000泰铢，发放时限为7年。
尽管社会保障基金需投入更多资金，但人口增加能够为泰国劳动力创造稳定性，而目前泰国存在死亡人数高于新出生人数的不平衡性，因而需要社会保障基金激励参保者生育，即若能多生一个孩子，津贴将自每个月1,000泰铢增至3,000泰铢。
此外，他进一步表示，该项措施的目的是增加泰国人口，而社会保障基金办公室在其中发挥重要作用，也希望能够通过该项措施鼓励多生育以维护泰国劳动力群体的稳定性。
目前这仅是一个初步想法，后续会提交至社会保障基金委员会以进一步探讨可行性。
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