公安部大数据中心2025年度公开招聘公告
一、招聘计划
本次招聘共设置7个职位、拟招聘33人，具体职位信息及资格条件详见《公安部大数据中心2025年度公开招聘计划表》（附件1）。
二、招聘对象
三、报名条件
四、报名程序
五、考试测评
考试包括笔试、面试，分别占综合成绩的40%、60%。
在面试前组织体能测评和人民警察职业心理素质测评。体能测试不合格的，不再参加面试。人民警察职业心理素质测评不计分，结果仅做个性评价参考。
体能测评项目和标准参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准>的通知》（公政治〔2024〕60号）执行。专业技术岗位免测1000米（男）/800米（女）项目；仅限博士研究生报考的岗位，免体能测试。
（一）笔试
笔试内容为计算机基础知识水平测试、行政能力测试和申论。大数据研发岗位笔试侧重计算机基础知识水平测试，兼顾行政能力测试和申论；大数据业务岗位笔试坚持行政能力测试、申论和计算机基础知识水平测试并重。考试时限为150分钟，满分为100分。参加考试时，必须同时出示准考证和身份证原件，缺少证件的人员不得参加考试。
仅限博士研究生报考的岗位，不组织笔试，通过科研能力评价方式确定面试人选，具体事宜另行公告。
笔试时间：2025年1月19日（周日）上午9:00—11:30。
报考人员可于笔试结束10个工作日后登录平台查询笔试成绩（科研能力评价成绩），同时最低合格分数线在平台发布。
（二）入围面试人员确定
根据该职位笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与招聘人数5：1的比例，确定参加面试人员名单。面试人员名单将在人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台公布。
面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的，可按该职位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。
（三）面试（预计2025年2月举行）
面试内容为专业答辩。面试满分为100分，合格分数线为70分。
面试前进行资格复审，报考人员须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证等）原件、所在学校或单位盖章的报名推荐表或报名信息表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。
面试有关事项以在人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台发布的公告为准，具体事宜另行公告。
六、体检考察
（一）确定体检和考察人选
按照综合成绩从高到低的顺序，按1∶1比例确定体检考察人选。如遇体检考察不合格或者考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。
（二）体检（预计2025年3月开展）
体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》，以及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》中人民警察职位的有关规定执行。
（三）考察（预计2025年3月—4月开展）
考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，重点考察人选是否能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对考察对象理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。
七、公示聘用
八、其他事项
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