(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)遵纪守法、品行端正、作风正派、有大局意识观、团结同志、艰苦奋斗、具有良好的思想政治品德;
(三)诚实守信、爱岗敬业、事业心强、乐于奉献、具有良好的团队协作精神和职业道德;
(四)身心健康，沟通能力强，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)年龄在18周岁以上、50周岁以下(特别优秀者可根据岗位需求适当放宽年龄限制);
(六)具备所应聘工作岗位所要求的岗位资格条件，能够独立承担岗位工作;
(七)完成住院医师规范化培训和取得相应学历学位时间必须在2025年7月31日前;
(八)往届临床、医技人员必须具备三级综合医院临床工作经历，紧缺特殊专业技术人员可适当放宽至二级甲等综合医院;往届应聘人员工作经历间断时间不得超过半年时间;
(九)应聘护理岗位者必须在2025年度或之前通过护士执业资格考试，未按期通过者医院解除与其签订的就业协议或劳动合同;本次招聘的护理岗位主要面向应届毕业生;
(十)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查未做出结论的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(一)高层次人才：
共计招聘3人（研究生及以上）
(二)紧缺专业人才：
共计招聘8人（研究生及以上）
(三)实用型人才：
共计97人（学历要求本科及以上）
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以上公告原文及岗位报名表等
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