为深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，提升党群服务阵地政治功能和服务功能，不断完善阵地体系功能建设，吴淞街道紧紧围绕党员群众需求，坚持以打造“家门口”党群服务阵地为抓手，充分发挥阵地辐射效应，不断强化“根据地”“供给地”“实践地”功能，为基层党建和党建引领基层治理赋能支撑。
聚焦党建引领，夯牢“红色引擎”，
画好政治“核心圈”
用活资源，用心开发红色教材。充分发挥阵地政治功能，开发形成《谈谈学习党的二十届三中全会精神的体会》《努力发展上海邮轮产业》等一系列精品党课，提供多样化的党员教育资源。同时，依托社区党校、区社区治理学院、书记工作室等师资力量，扩充讲师队伍至15人，开展分层次、多元化的线上线下培训。
凝心聚魂，精心组织红色教育。依托党群服务阵地，开展红色教育、党纪学习教育、党的二十大精神宣讲等系列主题活动千余场，全力满足党员群众多层次、多元化的教育服务需求。
创新模式，匠心孕育红色“新”苗。结合新兴领域党的组织全覆盖，打造适合新兴领域党组织的“3个固定套餐+1个个性定制”组织生活模版，供点单学习，提供“管家式”服务。结合新兴领域党员的实际情况，统筹市、区级资源，设立5分钟、10分钟和30分钟学习赋能包。截止目前，新成立的街区党组织已陆续收到10名新兴领域群体递交的入党申请书，党组织的吸引力和凝聚力正在持续增强。
聚焦阵地建设，提级“功能引擎”，
画好党群“同心圈”
“集群化”布局，拓展“三江驿”党群服务阵地服务空间。以扩大党的组织和工作覆盖、强化党建引领为重点，持续强化“1+4+28”党群服务阵地体系作用，不断延伸党建触角，横向扩大“覆盖面”，纵向理顺“组织链”。今年，西朱新村居民区、海滨新村居民区、半岛1919园区三个党群服务站相继揭牌投入使用，活动的空间得到了进一步改善，党群服务阵地空间不断拓展。
“深度化”融合，做好新兴邻域党建全覆盖阵地保障。深入“两企三新”，开展常态化走访排摸，夯实数据底座，掌握动态情况，以街区特点为切入点，以实际需求为着力点，积极盘活辖区内的党群服务阵地空间资源，消除党建“空白点”，推动党群服务圈与街区生活圈融合发展，并在有条件的居民区党群服务站设置畅享驿站，切实满足新就业群体需求。
“示范化”引领，打造新兴领域党建全覆盖阵地“风向标”。在党群服务站运营过程中，不断将党的阵地延伸到街区的最前沿，将广大新就业群体吸引并紧紧团结凝聚在阵地。第三街区立足生活居住区沿街商铺多、快递外卖等新就业群体集中的特点，在用好居民区党群服务站资源的基础上，把百联吴淞生活中心的一个废旧仓库0元打造成畅享驿站，让小哥们有更多的地方休憩和补给。第一街区焕新升级党群服务阵地，融合、完善人大代表“家站点”“人才驿站”等多元平台，更好发挥阵地贴近园区服务群体，精细服务、精准治理作用，推动“人在网中走，事在网中解”，以阵地赋能不断提高基层治理效能。
聚焦服务优化，完善“赋能引擎”，
画好资源“共享圈”
服务更优，精准供给。充分发挥“中央厨房”作用，结合不同受众需求，精准定位，不断加强党群工作覆盖力和延伸力，以丰富的活动载体为落脚点，将党群服务送入街区、社区，营造服务强磁场。今年，中心将涵盖便民服务、非遗课程、形体课程、文创手工等多类服务项目资源配送至6个社区、街区党群服务阵地，开展活动百余场，真正实现了民有所需、我有所供。
服务更实，内容丰富。重点聚焦“午间、下班后、周末”三个延时服务重点时段，深化优质活动资源配置，为阵地“聚人气、增流量”。开设“龙虎格斗”“吉他演奏”“身心瑜伽”等一系列培训课程，更好为辖区青年提供提升自我的多元化选择；开设“少儿乒乓”“活力魔方”“无人机编程”“亲子阅读”等少儿课程，丰富辖区幼儿的课余时间，结合传统节日、节气特色，开设年霄花、汤圆、马赛克杯垫制作等体验课程，打造亲子家庭周末好去处。
服务更准，特色频出。各级党群服务阵地以“三项清单”为牵引，明确阵地覆盖服务对象，整合项目资源，推进党群服务阵地特色化发展，打造“品牌名片”。比如，三营房居民区党群服务站，以修缮工程为契机，整合部队共建单位资源，共建“军民融合”的温馨家园。第四街区党群服务站以新兴领域主体需求为导向，将优质党课、专题讲座、法规培训、政策解读等资源搬进阵地内，为新兴领域企业和人才提供尽在身边的优质服务。
聚焦治理实效，激活“精细引擎”，
画好多元“善治圈”
以点带面，激发基层共治活力。深挖区域化党建单位的红色资源和服务资源，动员辖区党组织、新业态新就业群体到党群服务中心报到，参与各类志愿服务，联动共青妇、社区卫生服务中心、司法所等资源，常态开展“送慰问”“送清凉”“送关爱”“送义诊”等多样化志愿慰问便民服务活动120余场。
以学促进，提升治理骨干能力。依托区治理学院“赋能宝库”，用好点单配送机制，形成面向居民区书记、社工、志愿者、能人达人等群体的“培训+实训”课单，围绕片区党建、物业管理、社区治理等主题，共点单培训系列课程长期课10节、短期课15节，共培训2800余人次，共商共议活动近30场。
以“新”共治，引领新兴力量参与。结合在职党员报到工作，引领在职党员通过认领“公益岗”“微心愿”等形式参与社会治理，为居民解决各类问题180余件。同时，各街区阵地依托系列“暖‘新’”服务活动，凝聚“新”力量，关心关爱新就业群体，鼓励新兴领域群体走进阵地，引导新兴领域党员到阵地报到，亮身份，参与街区建设和社区治理，将治理对象转变成治理力量，让“新”有所为。
下一步，吴淞街道将紧扣新兴领域党的组织体系全覆盖工作要求，持续深化党群阵地功能建设，充分发挥阵地政治引领、基层治理和为民服务功能，使阵地建设更有厚度、更显温度，助力新兴领域党的组织体系全覆盖走深走实、见行见效。
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