提升企业管理水平
助力企业与人才对接
本次以“让企业管理更轻松——管理技能提升”为主题的企业培训交流会，吸引了来自潮安区16家民营企业的28名企业负责人、人力资源管理者共同参与。随着经济的快速发展，企业对管理人才的需求日益增长，本次交流会邀请了潮州市就业在凤城潮安站特聘职业指导师李先华老师进行现场授课，培训以分组形式开展，结合主题知识讲授、案例分析、小组交流讨论及互动问答等多种教学方式，大大提高课堂氛围的活跃与高效。
培训课程内容丰富实用，涵盖了管理者角色定位、管理思维、管理能力提升、团队管理技巧以及管理工具分享等多个方面，李老师通过案例分析、互动讨论等形式，深入浅出地讲解了管理的理论与实践，使参与者对管理有了更为深刻的认识和理解。特别是在管理者角色定位的课程中，讲师强调了管理者在组织中的重要性，指出管理者不仅是决策者，更是团队的引领者和文化的塑造者。管理能力提升课程则侧重于实际操作，教授如何通过有效的沟通、激励和领导技巧，提升团队的执行力和凝聚力。
培训结束后，现场还设置了就业对接微驿站服务，为未就业群体提供职业指导、人岗匹配就业对接服务。招聘墙的设置，为求职者和企业之间搭建了直接沟通的桥梁，有效促进了就业市场的活力。
在就业对接微驿站，有一名2023年毕业的求职者不顾路程遥远，从枫溪镇来到活动现场寻求就业帮助，现场工作人员耐心为其匹配岗位，并将求职者简历推荐给合适的企业单位。就业对接微驿站为企业提供了一个展示自身企业文化和招聘需求的平台，同时也为求职者提供了一个了解行业动态、寻找合适职位的机会，实现双方的共赢。
本次企业管理技能提升培养交流会暨就业对接微驿站活动得到了参与者的一致好评。随着活动的圆满结束，市人社局将继续致力于搭建企业与人才之间的桥梁，为我市的经济发展和社会进步贡献力量。
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