近日，新修订的
《全国年节及纪念日放假办法》
及2025年放假安排出炉
你知道吗？
明年不止法定节假日“涨了”
从原先11天调整为13天！
另外加班工资也有变！
除夕至初三都有三倍工资
劳动节连续2天算三倍
......
11月12日
《国务院关于修改<全国年节
及纪念日放假办法>的决定》公布
自2025年起
全体公民放假的假日增加2天
全年法定节假日共13天
根据规定
法定节假日如果劳动者加班
用人单位应支付三倍工资
其他的周末休息日及调休的休息日加班
用人单位就需支付两倍工资
2025年
哪天属于法定节假日加班？
哪天属于休息日加班？
加班工资又如何计算呢？
在标准工时制下
加班包含三种情形：
延时加班、休息日加班
和法定休假日加班
根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天：
（一）元旦，放假1天（1月1日）
（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）
（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）
（七）国庆节，放假3天（10月1日至3日）
因此，上述13天为法定节假日，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。
详见下表
↓↓↓
法定节假日3倍加班工资
含不含原工资？
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