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医务主任 1名
>>岗位职责:
协助院长规划学科发展方向,完善医疗制度及医疗流程并监督执行,组织医疗指标分析,负责组织危重病人会诊、抢救,监督药品、医疗器械供应和管理,负责病历质控及医疗纠纷的防范与处理。
>>任职要求:
本科及以上学历,主治及以上职称;临床医学管理等相关专业。有临床医学、医政管理等方面的工作经历。
采购经理 1名
>>岗位职责:
制定降本规划,完成利润管控;规范采购行为,流程IT化;加强供方管理,解决临床采购需求;对标集采、定期复盘。
>>任职要求:
本科及以上学历,药学、药理、临床药学等相关专业优先,有医院采购经验。
ICU/HDU主任 1名
>>岗位职责:
在院长领导下,全面负责ICU/HDU的医疗、教学、科研工作,确保诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。
>>任职要求:
本科及以上学历,临床医学及相关专业优先。主治及以上职称。
ICU/HDU病区护士 10名
>>岗位职责:
01.能独立从事急救护理操作,配合医生做好对病人的院前急救转诊工作;
02.密切观察病人的生命体征情况,发现情况及时通知并配合医生做相应的处理。
03.熟练操作医疗设备,能熟练掌握无菌操作及各项护理技术;有较强的医患沟通能力和团队协作精神,具有良好的表达能力和沟通技巧;
>>任职要求:
大专及以上学历,初级及以上职称,有重症工作经验。
ICU护士长 1名
>>岗位职责:
在护理部、及科主任的领导下,按照各项规章制度及工作质量标准,按照下发的规范化体系协助护理部开展病区临床护理质控、制定康复科具体工作计划的管理,加强团队建设,参照6S标准管理病房,合理排班,提高效益。
>>任职要求:
本科及以上学历,护理学相关专业。主管护师及以上职称。
ICU医师/内科/神外医师 6名
>>岗位职责:
遵守医院的各项规章制度,履行岗位职责。实行三级医师负责制。认真按规范要求书写病历,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作规范诊疗行为,符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理。
>>任职要求:
本科及以上学历,临床医学及相关专业优先。初级及以上职称。
总务主任 1名
>>岗位职责:
在院长指导下,全面负责医院后勤管理和稽查考核工作(外协单位(物业、护工、食堂、宿舍、救护车)、零星工程、6S、消防、水电气设施、设备维修等),部门人才梯队建设,制定年度部门费用预算、政府部门对外联系、制定消防、6S、食品安全等年度培训计划、非医疗纠纷突发事件预防与处理。
>>任职要求:
专科及以上学历,有医院行政后勤管理工作经验。
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