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一、学校简介
南宁学院是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的本科高校，为国家首批应用技术大学试点高校、广西新建本科学校转型发展试点学校、自治区首批深化创新创业教育改革示范高校、广西立项建设硕士学位授予单位。学校坐落在全国文明城市、国家生态园林城市、“中国绿城”——广西首府南宁市。学校现设有二级学院12个，开办本科专业38个，覆盖工学、管理学、艺术学、经济学、教育学等5个学科门类，全日制在校生22000余人，现有教职工1000余人。
2021年《南宁市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确指出:“高水平办好南宁学院，对标推进南宁学院创建为南宁大学。”当前，学校抢抓发展机遇，贯彻“应用型、开放式、新体验”的办学理念，以“质量发展、特色发展、创新发展”为主题，上下一心、凝心聚力投入加强内涵建设各项工作，力争早日实现升格南宁大学目标。
二、招聘对象及招聘计划
（一）招聘对象：符合招聘（录用）条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2025年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
（二）招聘计划：本次公开招聘博士150名，具体岗位要求详见附件。
三、招聘（录用）条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质，遵纪守法；
3.践行社会主义核心价值观，遵守教师职业道德规范；
4.有强烈的事业心、责任感和敬业精神，善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；
5.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件；
6.具有与岗位相适应的身体条件，心理素质良好；
7.遵守劳动纪律和规章制度，服从单位管理和工作安排；
8.诚实守信，个人档案与材料无虚假情况、无隐瞒信息；
9.无劳资纠纷和不良从业记录，无违反国家法律、法规的其他情形；
10.具备岗位所需的其他条件。
（二）其他条件
学校分三个类别引进博士：
1.博士+正高
年龄在50周岁以下，具有博士学位的正高级职称人才，且在近5年有相应的教学科研业绩成果。
2.博士+副高
年龄45周岁以下，具有博士学位的副高级及以上职称人才，且在近5年有相应的教学科研业绩成果。
3.博士
年龄在40周岁以下，具有博士学位的人才，且在近5年有相应的教学科研业绩成果。
（三）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在公务员招考中违规违纪尚在禁考期内的人员；
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.报名时间：从公告发布之日起至
2.报名方法：采用网络报名，应聘人员登录南宁学院人才招聘网站（http://hr.nnxy.cn/recruit），按要求进行注册、报名。通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料；通过“招聘职位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请。
3.报名注意事项：
（1）每位应聘者只可申请一个岗位。
（2）应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。网上报名审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
（3）报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写，专业、学历、学位相统一。境外留学毕业生须取得教育部留学服务中心认证书。
（4）报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
（二）资格审查
用人单位根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。学校人事处进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的即取消其应聘资格。
招聘岗位关于年龄、相关经历等时间的计算，均截至
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由学校人事处负责解释。
（三）面试及考察
面试可采取试讲、面谈等不同形式，具体面试形式由用人单位确定。面试实行100分制评分，70分为合格。根据面试成绩从高分到低分，从面试合格人员中按照招聘1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。
（四）体检
根据考察结果，经学校研究择优确定体检人选。体检人员由南宁学院组织到指定医院进行体检。体检标准参照广西壮族自治区事业单位公开招聘体检标准。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
（五）聘用
按学校规定办理聘用手续。
五、人才待遇
（一）薪酬福利
各层次人才可享受相应人才待遇。
人才类别 | 年收入 | 安家待遇 | 服务期 | 备注 | ||
安家费 | 购房补贴 | 配套住房 | ||||
博士+正高 50岁以内 | 教授岗位薪酬+博士津贴+业绩奖励 | 50-70万元 | 40-200万元 | 校内三房一厅，免收房租。 | 8年 | 特别优秀者可根据岗位职责、工作任务实行“一事一议”。 |
博士+副高 45岁以内 | 副教授岗位薪酬+博士津贴+业绩奖励 | 40-60万元 | 20-200万元 | 校内两房一厅，免收房租。 | ||
博士 40岁以内 | 实行年薪制。 一档：25万元起； 二档：23万元起； 三档：20万元起。 | 20万元 | 20-200万元 | 校内两房一厅，免收房租。 | 4年 | |
其他待遇/福利： 1.符合学校规定和事业单位入编政策的，可办理入编。 2.引进为学校紧缺专业博士（招聘需求标※专业）的，可另外享受紧缺专业博士人才津贴3.6万元/年。 3.服务期内可额外认领工作任务，奖励额度5万元起，上不封顶。 4.按自治区有关规定申请生活补助（10万元）、科研启动费（自然科学领域30万元、哲学社会科学领域10万元）等青苗人才普惠性资助。 5.按南宁市有关规定申报生活补贴（最高10万元）、学费补偿（不超过12000元/学年）、交通补贴（500—1000元）等；认定南宁市高层次人才后享受购房补贴、住房公积金贷款、医疗优诊、协调子女入学等待遇。 6.入职后报销国内往返南宁应聘的火车（含高铁、动车）或机票费用一次及首次入职体检费。 7.享受五险二金、伙食补贴、节假日慰问品、寒暑假、访学、培训、定期体检等福利待遇。 8.学校设立教学科研激励机制，教师取得的教学科研业绩按学校有关规定进行奖励。 9.视具体情况协调安排配偶工作。 | ||||||
相关说明： 1.购房补贴为南宁市给予高层次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕购房补贴，购房补贴申请、发放方式按照南宁市人才购房补贴有关规定执行。 2.引进为“博士”类别的，安家费可一次性发放；引进为“博士+正高”“博士+副高”类别的，首次可申领50%安家费。 | ||||||
（二）成长发展
学校以利用硕士点建设契机，以学科专业发展为人才资源配置导向，将人才队伍建设与优势学科专业、重点学科专业、交叉学科专业的建设需求相结合，注重搭建平台、培育团队；积极实施“不孤学者引育计划”“国内外访问学者支持计划”，加快培育青年学科骨干成长为学科带头人，着力培育创新思维活跃、学术视野宽阔、发展潜力巨大的中青年学术骨干，鼓励青年博士跨学科交叉组建学科团队，增强联合攻关和提高集成创新能力；采用“四阶梯递进式鹰计划”教师培养培训模式，通过青年教师导师制、教学团队合作、骨干研修、课程培训等项目，促进教师专业化发展。
（三）组织氛围
1.坐落在在国家级新区——南宁市五象新区之中，学校获评“广西首批绿色学校”，拥有国家AAA级景区的校园环境，校内有新华书店、肯德基、瑞幸咖啡等便利学习、生活设施。
2.丰富多彩的工会活动、部门活动。
3.灵活、畅通、公开的沟通平台。
六、相关说明
（一）2025年应届毕业生应在
（二）本次公开招聘工作将根据岗位报名情况，在报名期间进行多批次考核并择优录用。
（三）其他未尽事宜请关注南宁学院网站通知公告栏。报考人员参加招聘期间应及时从南宁学院网站通知公告栏了解最新情况，并保持通讯工具畅通。
七、联系方式
通讯地址：广西南宁市邕宁区龙亭路8号南宁学院人事处
邮编：530299
联系人：黎老师、邱老师、李老师
联系电话：0771—5900834（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
南宁学院人事处网站：https://rs.nnxy.edu.cn/
南宁学院
附件1：南宁学院2025年度公开招聘博士岗位信息表
岗位 序号 | 招聘部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 职称或职业资格 | 政治面貌 | 其他条件 | 考试考核方式 | 招聘联系人及联系方式 | 备注 |
1 | 智能制造学院 | 专任教师 | 14 | ※电气、电子及自动化类，※机械类 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 陶老师 13971590421 | 标※专业为紧缺专业 |
2 | 交通运输学院 | 专任教师 | 15 | ※交通运输类，※机械类，※能源动力及工程热物理类，※电气、电子及自动化类，※计算机科学与技术类，物理学类，化学类，材料及冶金类，化学工程 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 范老师 18260998010 | 标※专业为紧缺专业 |
3 | 土木与建筑工程学院 | 专任教师 | 18 | 土木类，建筑类，管理科学与工程类 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 陈老师13707800636 | |
4 | 食品与质量工程学院 | 专任教师 | 11 | 食品科学与工程类，生物医学工程，管理科学与工程，工业工程，质量管理工程等相关专业 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 庞老师 17877102958 | |
5 | 信息工程学院 | 专任教师 | 9 | ※计算机科学与技术类，※电气、电子及自动化类，数学类 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 李老师 13878131913 | 标※专业为紧缺专业 |
6 | 人工智能与软件学院 | 专任教师 | 12 | ※计算机科学与技术类，※电气、电子及自动化类，数学，教育技术 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 刘老师 13768300042 | 标※专业为紧缺专业 |
7 | 马克思主义学院 | 专任教师 | 10 | 哲学，思想政治教育，马克思主义中国化，马克思主义基本原理，中国近现代史，中共党史等马克思主义理论 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 中共党员（含中共预备党员） | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 董老师 15994329726 | |
8 | 数字经济学院 | 专任教师 | 14 | 金融学类，经济学类，统计学类，计算机科学与技术类，管理科学与工程类 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 曹老师 13471161815 | |
9 | 商学院 | 专任教师 | 17 | 工商管理类，经济与贸易类，统计学类，管理科学与工程类，审计学类，会计学类 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 蒙老师 13978304975 | |
10 | 艺术与设计学院 | 专任教师 | 15 | 设计艺术学，设计学，艺术学，风景园林学，影视学，艺术理论，艺术史论，艺术管理 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 黄老师 18677187141 | |
11 | 教育学院 | 专任教师 | 5 | 教育学（学前教育，舞蹈表演与教育，音乐教育），心理学，中国汉语言文学，体育学 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 | 面试 | 黄老师 15296582857 | |
12 | 东盟学院 | 专任教师 | 10 | 文学、教育学、法学、管理学、经济学 | 研究生 | 博士 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1.符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。 2.满足以下条件之一： （1）本、硕、博其中一个专业须为英语类、日语类、翻译类相关专业，有系统的英语、日语相关学科培养背景； （2）在海外获得硕士或博士学位。 | 面试 | 吴老师 15177777089 | |
合计 | 150 | / | |||||||||||
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