甘肃幸福旅游集团是经张掖市工商局、张掖市旅游局批准，根据张掖市旅游产业发展需要，按照“发展大旅游、形成大产业、组建大集团”的思路，于2002年组建的张掖首家国际旅行社。
经过近二十年的发展，甘肃幸福旅游集团已经发展成为拥有张掖国际旅行社、张掖幸福旅游汽车公司、张掖智慧旅游有限公司、民航张掖售票中心、甘肃幸福安捷人力资源服务有限公司（饿了么运营中心）等多个经济实体的综合性旅游企业。截止到2022年底，公司总资产达2亿元、员工1000余人，业务领域涉及投资、旅游景区、旅游客运、国际国内旅行社、文化传媒、新业态领域等多个产业链板块。
一、城市经理2人
（一）岗位职责：
1.团结各部门，管理各部门人员，提高各部门工作效率，正规各部门工作秩序；
2.带领、辅导各部门保质保量完成每月公司下发的KPI考核任务；
3.制定有关KPI考核的阶段性计划，并督促落实；
4.协助各岗位处理疑点难点工作，并做好新人的培训工作；
5.汇总市场、物流、运营、人事各部门工作近况与疑难点，做好请示汇报工作；
6.按时汇总上报各类工作表格及数据；
7.根据市场行情及竞争对手动态，有策略地制定应对方案，并对方案执行实施加以监督。
（二）薪资待遇：5000-10000（上不封顶），正常班、上六休一。
二、商圈运营经理2人
（一）岗位职责：
1.开发新客户，维护老客户，与商户建立长期稳定的区域商户关系并通过各种途径开发新餐饮商户；
2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作。
（二）任职要求：
1.大专及以上学历,专业不限,年龄不限;
2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3.具备良好的客户服务意识,有较强的责任心；
4.工作态度认真端正,具有良好的沟通和协调能力；
5.乐于从事挑战性的工作；
（三）薪资待遇：3000-8000（上不封顶），正常班，周末单休。
三、人事专员1人
（一）岗位职责：
1.严格落实执行公司各项规章制度及流程。
2.组织招聘工作：结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；收集各部门人员需求信息，上报人事经理审批；协同人事经理选择招聘渠道，制作招聘广告，发布招聘需求信息；组织考核、选拔应聘者，确定适用人员，办理试用员工入职手续。
3.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作。
4.协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5.协助经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据。
6.组织劳动关系管理：组织试用期合格的员工签订劳动合同，建立员工档案并及时更新。
7.负责公司人事文件的呈转及发放。
8.办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续。
9.负责“公司员工花名册”的更新。
10.负责完成考勤机的检查等工作，定期检查公司员工考勤状况，向本部门主管提供出勤情况，收集、汇总和统计公司月度考勤数据，编制相关报表。
11.建立和管理公司人才储备资料库。
12.协助人事经理处理人事方面的其他工作。
（二）薪资待遇：2500-5000（上不封顶），正常班、上六休一。
四、外卖骑手8人
（二）薪资待遇：5000-12000（上不封顶），月休2天。
