根据国家公务员局发布的招考简章，本次国考拟招录3.97万人。其中，高校应届生今年拟招录2.67万，定向招录人数3000多人。
据中公教育数据，国考招录规模已实现连续七年“扩招”。
2025年国考招录将继续充实和稳定基层力量，将2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的近七成，县级以下职位主要集中于一线基层岗位。
2025年应届硕士、博士研究生
40周岁以下可报考
在2025年国考报名条件方面，此次国考明确，报考的年龄条件为18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2006年10月期间出生）。
同时，国考公告也提出，对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1983年10月以后出生）。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。
其中，2023年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
税务局招录仍占大头
有2.67万个计划
专招应届高校毕业生
2025年国考招录的主力来自税务系统，计划招约2.3万人，约占总招录人数的58%。
除税务系统之外，海关、金融监管、铁路公安等执法机构的招录人数也较为可观，其中金融监管部门今年“扩招”力度较大，招录2440人，与去年相比招录人数增加了780人，涨幅高达47%。
今年，行政执法类职位的招录体量再度荣登榜首，招录人数29813人、14341个职位，占比分别为75.06%和68.91%，与去年相比略有下降。
中公教育总部研究院专家李茜提到，今年扩招最多的是市（地）级及以下综合管理类职位，人数和职位数比去年都有所增加，占比提高了两到三个百分点。
为促进高校毕业生就业，本次国考招录有2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，略高于去年。其中，部分职位限定2025高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生。
这意味着，后者不仅仅局限于2025年应届毕业生，符合条件的2023年、2024年普通高校毕业生也可报考。
同时，参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
2025年国考招录对基层工作经历要求依旧比较宽泛，不限制工作经历的职位仍占较大比例，共计34041人、17559个职位，占总人数的85.70%、总职位数的84.38%，基本与去年持平。
行测增设“政治理论”部分
仅25人、22岗位不限专业
在专业限制方面，2025国考仅有25人、22个岗位不限专业，其余39696人、20788个职位设置了专业需求。
中公教育统计数据显示，经济类、财政学、金融类、计算机类、财会类和法学类专业人才需求量最大。
在考察内容方面，2025国考公告中首次提到“行政职业能力测验科目增设‘政治理论’部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力”。
此外，部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，比去年增加4个部门；
48个部门在面试阶段组织专业能力测试，比去年增加8个部门。
中共中央党史和文献研究院、教育部、科学技术部等部门有招录“小语种”计划，需进行外语水平测试笔试，主要集中在金融监管系统、中国证监会、公安机关人民警察职位和8个非通用语职位等。
来源：国家公务员局、江西发布
