11月6日，皇姑区中青年干部培训班学习热情持续高涨，迎来了在上海培训的第三天。
上午，学员们前往徐汇区行政服务中心，深切感受到上海共建共治共享的社会治理新格局。徐汇区作为国家“互联网+政务服务”示范区，通过构建政务服务“一网通办”和城市运行“一网统管”两大抓手，积极探索两网融合，在上海首创政务服务中心、城市运行管理中心、大数据中心“三位一体”模式，实现了政务服务、城市运行、数据治理、热线办理和应急处置的一体化运行。
在转场的大巴车上，上海市委党校刘中起教授以其丰富的城市管理和社会治理研究心得及实践经验，为学员们着重讲解了基层组织覆盖的重要性、资源下沉与机制调整的必要性、队伍建设的紧迫性以及智能化管理的优势，为学员们学以致用提供了宝贵经验。
随后，学员们追寻习近平总书记的上海足迹，来到闵行区新时代城市建设者管理者之家。实地探访华润有巢公寓社区住宅型、宿舍型房源，了解“一张床、一间房、一套房”多层次租赁住房供应体系，感受“上海温度”，这种以人为本的设计理念，不仅提升了城市建设者的生活品质，也增强了他们对城市的归属感和认同感。
下午，复旦大学科学技术研究院技术转移中心仲实主任以“科技成果向现实生产力转化的实践探索”为题，分享复旦大学科技成果转化工作的探索与实践，并讲解复旦大学在科技成果转化方面的优秀案例和成果，为学员们提升科技成果转化服务能力提供宝贵经验。
晚上，学员们围绕“以临港为标杆，如何有效推动皇姑区各类创新要素集聚”进行分组讨论，结合皇姑区域实际，重点聚焦政策引导、产业协同、人才集聚和创新生态构建等关键领域，深入剖析并探讨了一系列切实可行的策略与建议。
紧随总书记的步伐，感受人民城市温度。“华润有巢新时代城市建设者管理者之家”通过一站式提供政务、健康、亲子、阅读等共享服务，让更多人走了进来、坐了下来，让每一个城市建设者、管理者都能在这里感受“温暖如家”。作为街道工作者，我将充分借鉴上海的经验，不断提升服务质量，确保居民的需求得到及时响应，推动社区网格员进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心；加强社区文化建设，多开展能够丰富居民精神文化生活的活动，加强与社会各界的沟通与合作，激发大家的创新精神和工作热情；搭建人才交流平台，吸引和培育各类人才，为区域发展提供有力的人才支撑。
以治理数字化场景为牵引，以运行管理一体化、技术平台一体化为导向，徐汇区正是这样构建起超大城市一流中心城区的现代治理体系。徐汇区运用“一网统管”等智慧化管理手段，成功推进了城市管理的数字化与智能化，这让我深思如何将这种前沿理念融入我们城市的精细化管理中，以实现创新突破。“精”是精湛、精益求精，我们要吸取上海的智慧精华，借鉴其运用大数据、云计算、人工智能等先进科技手段，加速构建“城市大脑”，迈向“智慧城市”的发展轨道。“细”是细节、细致入微，我们要在细节上狠下功夫，推动城市整体规划、公共设施配置、绿化环境打造等城市精细化管理工作落实、落细、落地，对细节追求极致，助力城市环境改善、居民幸福感加码。
临港作为科技创新的前沿阵地，已建立覆盖“基础创新-应用创新-成果转化-科技型企业培育”的全链条全过程科技创新体系。通过实地参观国际创新协同区、滴水云厅展示中心、商汤智算中心、生命蓝湾等产业园，我深深感受到临港不只是科技企业的“服务者”，还是“整合者”。临港的典型做法启示我们在科技企业梯度培育过程中，要做到定位再精准，建立科技企业培育库，根据区域产业特色和资源优势，精准定位科技企业的发展方向，形成差异化竞争优势；要做到思维再创新，搭建中试研发平台，填补成果研发与产业化间的技术空白，推动科技成果从“书架”走向“货架”；要做到服务再提质，创立供需项目库，整合科研院所与企业信息，通过平台精准匹配，破解拿着技术的“锤子”却找不到市场的“钉子”的供需失配问题。
临港蓬勃发展，从高端装备制造到前沿的生物医药，创新元素无处不在。新质生产力意味着人才素质的升级，需要培养跨学科思维和创新能力，作为教育工作者，要创新教学方法，借助虚拟现实、在线协作平台等先进技术开展教学，模拟新质生产力相关场景，开阔学生视野；升级教师队伍建设，鼓励教师参与新质生产力相关培训和研究，使他们能够准确地向学生传递新知识；改良评价体系，更关注学生在创新思维、解决复杂问题方面的能力，为新质生产力发展培养有创新意识和实践能力的高素质储备人才。
来源：皇姑区委组织部、皇姑区委党校
