城东区 | 党建赋能基层治理,多元共治提质增效

时事   2024-11-07 17:29   青海  

点击蓝字  关注我们





党的二十大报告提出:“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制。”近年来,城东区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“公正与效率”工作主题,发扬“实字当头、干字为先”精神,坚持以党建引领诉源治理工作,构建调解优先、分层递进、司法兜底的多元化解工作体系,探索出一条“党建引领+诉讼服务”诉源治理新路径,将大量矛盾纠纷化解在萌芽、解决在诉前,有力助推基层社会治理现代化。



聚焦政治功能提升战斗力促“融合”

凝聚司法为民“新动能”



始终坚持以党的政治建设为统领,把习近平法治思想作为“纲”和“魂”,自觉将党建工作融入执法办案全过程,切实以高质量党建引领推动审判工作高质量发展。牢固树立法院首先是政治机关理念,严格落实“第一议题”制度,不断巩固拓展主题教育成果,抓牢抓实党纪学习教育,营造党支部集中常态学、支委示范引领学、党员争先学的学习氛围,把“讲政治”落到底、抓到位,注重学用结合,将“政治教育”和“业务培训”相融合,定期组织政治学习、交流研讨、支部书记讲党课,筑牢信念坚定的政治品格,夯实绝对忠诚的思想根基。坚持以党建为引领,着力推动党建与业务的双向融合,以审判质效提升检验党建工作成果,以党建促审判,以审判强党建。



聚焦组织功能提升凝聚力促“融合”

筑牢司法利民“连心桥”



主动融入“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的基层社会治理新格局,强化府院联动,以丰富多样的党建活动,架起法庭与群众、企业、社区之间彼此团结、紧密联系的连心桥,推动法院工作与基层社会治理深度融合。

一是坚持“抓党建带队建促审判”工作思路。打造“三引促三升”党建总品牌,组织开展“一部门一品牌”特色党建品牌创建活动,探索符合各部门的“党建+” 矛盾纠纷化解模式,逐步建立起党组统一领导、总支监督指导、支部具体落实、党员共同参与的共创共建工作机制。各支部围绕法院中心工作,找准党建与业务工作结合点,形成一批有特色、有影响的东法党建品牌,充分发挥党支部战斗堡垒作用、党小组前沿哨所作用、党员先锋模范作用,全面提升党员干警综合素质、审判执行工作质效和司法服务保障水平,推动法院各项工作整体向好、全面进步。十里铺法庭打造“法护营商”的党建品牌,健全与企业沟通机制,在立案服务、纠纷调解中设立党员先锋岗,让老百姓切实感受到法律的公道、社会的关怀和正义的力量。东川法庭打造“同心向党共发力,村庭联系一家亲”党建品牌,积极与辖区韵家口村党支部、纺织社区党支部等建立互动机制,与育才路社区签订《城市基层党建共建契约书》,对标先进、取长补短,推动法庭党建引领基层社会治理新提升。

二是强化沟通联系合作共建。在党委政府的大力支持下,强化与职能部门、社会团体联动,积极探索“法院+N”工作模式,不断扩大“朋友圈”,汇聚矛盾纠纷化解合力,构建多元共治新格局。十里铺法庭与城东区政协、青海省河北商会积极合作,依托青海省河北商会现有的人民调解委员会调解组织,协同城东区政协“有事好商量·我们喧一呱”协商平台,注入十里铺法庭审判团队专业指导,三方联动共建调解平台的落地生根。在开发区管委会的大力支持下,打造“商事审判团队+专业律师”对接调处园区企业矛盾纠纷,甄选律师事务所调解室和律师调解员,集中统一调处经法院委托的涉及园区企业类纠纷。建立“法庭+司法所”联动解纷机制,协同化解辖区物业和劳务纠纷。东川法庭与辖区司法所、派出所、社区、行政村等建立诉前矛盾纠纷排查机制和化解联动机制,大力开展诉源治理工作,从源头上减少矛盾纠纷的产生和衍生诉讼案件的发生,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。成立“东川满村情调解室”,施行与辖区单位建立联络、诉调对接、信息互通、联席会议、指导调解等工作机制,积极延伸司法服务触角,为助推基层社会治理现代化贡献力量。建立“法官定点联席村社”制度,庭室三名法官分别与辖区内矛盾纠纷较为突出的育才路社区、朱家庄村、韵家口村进行联点,对接矛盾纠纷化解机制、辅导人民调解员调解工作,并对村(社区)相关工作提出合理建议,助力平安乡村、平安社区建设。



聚焦源头预防提升综合力促“融合”

跑出司法便民“加速度”



坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,创新工作方式方法,强化诉前各类调解,促进矛盾纠纷源头化解。

一是在院内成立道路交通调解室、物业纠纷调解室、金融纠纷调解室、婚姻家事调解室,由驻院特邀调解员进行诉前工作,把更多矛盾纠纷通过调解方式化解在诉前。二是成立代表委员调解室,构建“法官+代表”、“法官+委员”调解机制,充分发挥代表委员密切联系群众、通达社情民意的优势,参与法院案件诉前、诉中调解,形成诉源治理工作合力,助力打造共建、共治、共享的社会治理新格局。三是探索构建劳动争议调解向基层延伸的新模式,与区总工会、区人社局、区司法局挂牌成立了城东区劳动争议多元化解中心,实现将劳动争议案件的诉前调解工作关口前移、重心前置。四是积极推动区域化大党建、社区物业党建联建走深走实,探索“未诉先办”的物业服务矛盾纠纷调解机制,联合区委政法委、区委组织部、区城乡建设局、区司法局等多方力量,开展“有诉必应马上办”重点事项降诉攻坚暨物业服务主题月活动,激活参与基层治理的“红色引擎”。五是积极助力人民调解组织依法设立,通过开展法律知识培训、指导诉前调解等方式,创新“群众说事、调解员说理、法官说法”的解纷模式,打造自治与法治相结合的纠纷化解闭环。 六是完善推广矛盾纠纷诉前调解体系,建立人民法院与镇办的常态化工作沟通机制、矛盾纠纷就地衔接机制、法律宣传精准对接机制,建立健全“法院-法庭-村(社区)”矛盾纠纷排查化解体系,将矛盾纠纷化解延伸到社区网格、田间地头,巩固“人民调解+特邀调解+法院调解”机制,助力打造区域矛盾纠纷诉前化解体系,打好区域矛盾纠纷排查化解“组合拳”。



聚焦能动履职提升宣传力促“融合”

绘就司法惠民“同心圆”



充分发挥党员先锋模范作用,带头开展形式多样的普法宣传活动,实现矛盾调处与精准普法“双同步”。

一是全面提升党建引领“有诉必应马上办”工作质效。为进一步提升和改进全区物业服务质量,深化社区精细化治理工作成效,积极推动区域化大党建、社区物业党建联建走深走实,开展为期一个月的物业纠纷宣传月活动,向群众提供法律咨询,致力为群众提供零障碍、低成本、高效率的司法服务,推动物业服务治理工作制度化、常态化,有效减少矛盾纠纷,将矛盾化解在基层。

二是聚焦未成年人法治宣传工作。全面落实法治副校长制度,以民法典、未成年人保护法、预防未成年人、家庭教育促进法、反家庭暴力法为重点内容,深入学校进行法治讲座,积极推行“法院开放日”,坚持“走进来、走出去”相结合的宣传机制,充分运用传统媒体与新媒体相结合的方式,扩大未成年人法治宣传力度,健全未成年人纠纷源头预警机制,增强未成年的法治意识。

三是加强知识产权普法宣传。近年来,社会公众知识产权保护意识不断提升,知识产权纠纷增幅较大,通过对辖区各市场进行知识权专项宣讲活动,提升公众对知识产权保护的意识。

四是巡回审判“走出去”。通过近距离旁听庭审,以案释法、现场普法践行司法为民、公正司法宗旨,达到“审理一案,教育一片”的社会效果。开展“来电狂响 控卡有我”百日行动,宣传防范电信诈骗、养老诈骗法律知识,营造全社会识骗防骗良好氛围。







来源:和谐东区

监制:陈伟龙

责编:白丽媛

编辑:杨成菊

文明西宁
文明西宁传播西宁文明要闻、动态、好人好事、新风尚等精彩内容!!
 最新文章