钉钉-职场残酷真相课
熬夜伤的神，都是白天分的神。
别看他会上一句话都不说，会后问题比谁都多。
大部分人的出发点，都是好的，问题是没人真的出发。
大部分人维护职场人脉是靠记性，不信你换个头像试试。
大多数的心直口快，都是情绪作祟，第二天想起来都会后悔。
当对方说：“放心我不会告诉别人”，你说的话十有八九不再是秘密。
翻了五百条无关记录，只为了寻找，一条相关信息。
凡是没有逐个通知的，八成都被当成没看见处理。
工作进度的快慢，取决于对方，同意“好友申请”的快慢。
和财务小姐姐关系熟络的时候，是每个月填报销单的时候。
很多时候看起来没事，其实只是不知道，先干哪件事。
加班到凌晨的辛苦，其实是对白天低效率的弥补。
加班的时候，觉得自己效率很高，而效率很高的时候，其实根本不需要加班。
进度慢，有时并不是流程多，而是审批时间长。
那些临时取消的约会，都是因为下班前领导说“等下开个会”！
请假更难的那一步，是踏入老板办公室的那一步。
人事要做的事，不过就是做完这些事，还有那些事。
生活有“照骗”，职场有“名骗”。
算调休时间，还挺费时间的。
团队每加入一个新成员，同样的事情就要再讲一遍。
效率值总会在某一时刻达到顶峰，那个时刻一般是Deadline的前一小时。
用的时候，才想起来的人脉，可能早就不能用了。
在social这件事上，没什么话语权的人一般假装自己社恐。
在公司流传的大型事故，背后都有一个两分钟不能撤回的故事。
重要的事情说三遍，还是有人假装没看见。
周末去公司努力加班的，很多是忘了把文件拷回家。
自我介绍之后的话，大部分都是没话找话。
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