国企招聘| 七险两金！大专往届可报！

文摘 2024-12-24 08:30 西藏

中国华电集团有限公司西藏分公司是华电集团在西藏区域设立的分支机构，成立于2008年3月。2012年8月，华电西藏能源有限公司注册成立，与中国华电集团有限公司西藏分公司实行“一套人员、两块牌子”统一管理。目前，华电在藏企业负责西藏最大内需水电项目生产运营，积极推进西藏有关区域清洁能源开发建设工作，全力助力西藏经济社会发展和长治久安。未来，将进一步加快一流能源企业建设，全力打造华电清洁能源高质量发展新的增长极，具有广阔的发展空间。公司曾先后荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国脱贫攻坚组织创新奖”“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”等荣誉。

根据工作需要，公司所属基层企业面向华电系统内外招聘部分工作人员（根据华电新能委托，新能源项目有关岗位由公司负责招聘），将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优；

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配；

（三）特别优秀的，经研究，条件可适当放宽。

二、应聘基本条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，忠于企业，爱岗敬业，吃苦耐劳，自愿为华电在藏事业做贡献；

2.原则上年龄45周岁及以下。同等条件下，40周岁以下的优先考虑；

3.具备履行本岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的学习能力、组织协调能力、调查研究能力、语言表达能力和执行力；

4.具备较好的心理素质和适应高原地区工作的身体条件。

（二）回避条件

应聘人员必须满足以下回避关系：与应聘单位员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。涉及任职回避原则按集团公司有关规定执行。

三、招聘岗位及具体条件

详见附件1。

四、招聘程序

（一）报名

凡符合上述条件，有意向报名者，请准备以下材料：《西藏公司应聘人员报名表》（见附件2《西）、学历和学位证书、身份证、职业资格证书、专业技术资格证书、获奖荣誉证明等相关资料扫描件。华电系统外的应聘人员需提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

请于2025年1月19日前，登录以下报名网址，填写个人报名信息，并上传相关附件资料。

报名网址：

https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/social.html?orgCode=0%2F278%2F293

报名二维码：

（报名二维码）

此次招聘不接受电话、信函及其它方式报名。应聘者对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘资料恕不退还，公司予以严格保密。

（二）资格审查

按照招聘要求，用人单位负责对应聘人员进行资格审查。

（三）考试测评

通过资格审查的人员，参加考试测评，考试测评分为笔试和面试，具体方案另行通知。

参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

（四）组织考察

按照考试测评成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况，并核查其人事档案。

（五）确定拟聘用人员

根据资格审查、考试测评、考察等情况，履行相关决策程序，确定拟聘用人员。

（六）公示

对拟聘用人员进行公示，时间不少于5个工作日。

（七）健康体检

为确保拟聘用人员能适应高海拔地区工作环境，将组织对拟聘用人员进行健康检查。

（八）上报审批

按规定履行相关程序。

（九）办理入职

根据审批结果，办理入职手续。

五、待遇

（一）聘用人员实行3个月试用期，期满考核合格后正式上岗，与公司系统同岗位人员享受同等的工资、福利待遇；

（二）公司不承诺解决应聘人员家属的工作问题。

六、联系方式

联系人：金老师

联系电话：028-68533843，0891-6807261

来源：藏区青年人才就业网、拉萨高新区双创服务中心

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