作者 | ahrs365 编辑 | 哎嗨人生
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发找工作相关的文章后，一些朋友私信和留言帮我内推，先感谢各位给我推荐工作的朋友们，不过由于写这些文章，是延迟发布的，所以此时我已经接了offer了，就不投简历了。感谢。
故事继续，找工作实录第四弹，机器人篇。
我之前是做机器人路径规划的，现在有了自驾的经验，我本以为再转会机器人，会比较容易，但发现我错了。
就本人意兴趣来看，我更喜欢做移动机器人相关的工作，因为我可以把各种新奇的想法，变成算法，用到机器人上。我觉得我在创新，在创作。而自动驾驶领域，就更保守了，预研的项目，不是凭空想的，都是别人发过的文章或者证明过的方法。而量产的项目，就只是调参，根据场景打补丁。感觉很无聊。
所以，我投了一些机器人公司。
石头科技面经
现场面试，两个面试官，依次进行，还做了三道题，白板，写了个大概，分别是反转链表，第k大的数，a到b的路径。还问了继承，重载等问题。一个小办公室，就30个人，其中算法优化的有6个，其他的有导航的几个，还有ai的。算法优化组总共20个人，负责对导航相关的算法进行优化，这个还挺奇怪的，单独弄了个算法优化组。今年项目多，主要就是适配新项目，开发新算法，可能会去北京和工厂出差，跟传感器相关的需要出差多一点，上月了。问面试官他们目前的难点和遇到的问题，感觉他也没说清楚。
工作时间是晚上八点打卡，5点会有一个半小时休息时间，中午也有一个半小时休息时间，他把休息时间剪掉了，所以八小时工作制是八点下班。听他说，一般八九点下班，感觉面试官不太愿意讲细节呢，不直说。
智元机器人
没有coding，项目比较匹配，就一直聊项目的问题。二面面试官是算法负责人，主要聊一下两个方向，柔性制造的底盘，和清洁业务。问我对哪个感兴趣，我表达了对柔性的兴趣，这个难度很大一点。三面是项目负责人，他很忙的样子，匆匆结束。
这两家公司面试过程中，算法负责人都表示很满意，但是以后我联系hr，都说是在候选人对比中。
我滴妈呀，是有多少人在竞争一个岗啊。或者是我的薪资要求，让他们感觉到不够性价比。
机器人篇章，卒。
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