【强党建树品牌比业绩促发展】钦南区机关党建品牌展示(六)

文摘   2024-11-29 19:59   广西  

前  言

深入贯彻落实的二十大二十届二中全会、二十届三中全会精神习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神,扎实推进让党中央放心、让人民群众满意的模范机关创建,教育引导机关党组织和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,走好第一方阵、当好“三个表率”、建设模范机关,钦南区直机关工委以深入开展层党系列行动为契机,“强党建·树品牌·比业绩·促发展”主题紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位,组织直机关开展“四强”党支部和“一单位一特色一支部一品牌”党建品牌创建活动,选树一批优秀党建品牌,促进党建与业务工作、中心工作深度融合力推动机关党建高质量发展为加快建设工业强区、服务和保障平陆运河建设、谱写中国式现代化钦南新篇章提供坚强组织保证。现将钦南区直机关党建品牌创建典型案例进行展示,学习交流借鉴。



党建引领聚合力 精编优办促发展

钦南区编委办党支部


钦南区委编办党支部设党支部书记1名,共有党员10名,其中在职党员7名,退休干部党员3名。近年来,钦南区委编办党支部始终牢记习近平总书记为新时代机构编制工作明确的新定位、赋予的新使命,按照抓党建、带队伍、促业务、树形象的工作思路,聚力打造党建引领聚合力  精编优办促发展特色党建品牌,找准党建与业务工作的结合点、着力点,探索基层党建与业务深度融合的路径,以高质量党建引领机构编制工作高质量发展。




品牌名称


党建引领聚合力  精编优办促发展




品牌标识及内涵



品牌标识以党旗中的红、黄为主色调,代表始终坚持党管机构编制的原则,把加强党的领导贯彻机构编制工作的各方面和全过程。上面融入了党徽元素,寓意坚持党建引领,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。中间图案融入拼音字母“B”,代表编办党支部;融入飘带元素,寓意动力和活力。底部形图案代表聚集合力以及机构编制三定核心业务;两侧树枝象征着机构编制资源,寓意紧扣中心大局、强化服务保障。

党建引领聚合力  精编优办促发展是对钦南区委编办党支部工作职能、工作理念、干部作风和机关文化的高度概括。坚持党建引领机构编制业务,扎实做好机构改革,实施机构编制精细管理,持续做好编制资源统筹使用和优化配置工作,为全区经济社会发展提供体制机制保障 



主要做法



(一)强化学习教育,发挥引领作用

坚持政治首位,筑牢思想根基。坚持党对机构编制工作的集中统一领导,坚守党的机关、政治机关定位,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格贯彻落实第一议题制度,通过三会一课、主题党日活动等形式开展集中学习,并结合机构编制工作实际研究贯彻落实的目标任务和具体措施,推动理论知识入脑入心、走深走实。用好主题党日、双报到、双服务等活动载体,组织党员干部到红色基地开展革命传统教育、到社区开展政策法规宣传等志愿服务活动,凝聚党员合力,聚力突破重大改革。依托学习强国、广西党建云平台钦州党建钦南党建等线上平台,打造党员学习加油站,通过多元化形式,组织党员干部即时学习、趣味学习,激发基层党建工作的生机与活力。

(二)加强作风建设,提升服务效能

驰而不息纠四风、抓党风、转作风,进一步强化严真细实快工作作风。深入开展清廉机关建设,用身边事教育身边人,涵养政德、传承家风,在春节、中秋等重要时间节点开展廉政提醒,开展廉政家访,切实增强党员廉洁自律意识和拒腐防变思想防线。通过组织全体党员到廉政教育基地参观学习、在会上通报典型案例、集体收看《零容忍》等警示教育片的形式,扎实开展以案促廉活动。建立支部带党员、党员带干部联动工作模式,构建把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的双向培养机制,在机构改革等重大任务中向党员和年轻干部压担子,通过承压式锻炼让年轻干部强筋壮骨,效果良好。2022年以来,支部将3名业务骨干发展为党员,190后干部培养为入党积极分子,1名年轻党员提拔为股长。

(三)盘活用好资源,促进高质量发展

深刻把握机关党建围绕中心、服务大局职能定位,找准党建和业务工作结合点,以党建思维破解发展难题,用系统思维推动机构编制工作,把融合要求贯穿到机构编制工作各方面全过程,做到两手抓、两手硬、两促进。一是切实履行区委编委日常办事机构的职能,贯彻落实执行好区委编委的决定,严格按照规定办理机构编制事项,做好参谋助手,服务改革、服务发展、服务基层。二是发挥机构改革组织实施主力军施工队作用,严格对标对表,扎实做好机构改革任务。近年来,先后完成了经营类事业单位改革、工业园区管理体制机制改革、国防动员体制改革、疾病预防体系改革任务,按时按质完成县区机构改革。三是持续加强教育卫生等民生领域的编制保障。坚持以人民为中心,解决好民生领域的保障难题,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,是党委编办的职责使命。关注教育事业可持续发展,2023年新设立乡镇中心幼儿园10所,新核定幼儿园事业编制和控制数73名;增核区特教学校控制数30名;办理特岗教师转岗入编105人,全科毕业生安置入编21人,教师调配入编112人。通过精准用编,让教师资源动起来、活起来,破解中小学教职工结构矛盾和供需矛盾。提升基层卫生健康服务能力和水平,2023年安置农村订单定向免费医学毕业生入编19人,使用编制申报农村订单定向免费医学生培养计划30人。四是加大在总量内统筹调配编制力度,将编制资源向重点领域、重点工作和基层倾斜。划转增加各镇(街道)事业编制175名,调整增加文峰等4个街道行政编制10名,增加工业园区管理机构事业编制10名,坚持大抓基层的鲜明导向,服务保障实施工业强区战略的决策部署。五是持续建立完善乡镇(街道)职责准入制度。组织开展权责清单动态调整工作,牵头制定了《钦南区乡镇(街道)职责准入制度》和《钦南区乡镇(街道)职责任务清单目录》,进一步明晰乡镇(街道)职责,减轻基层负担,提升基层治理能力和服务水平,服务和保障乡村振兴战略有效实施。六是扎实开展事业单位登记管理工作,大幅缩短办理时限,事业单位设立、变更登记办理时限从7天缩短为3天,注销登记办理时限从7天缩短为1天,提高了行政服务效能,提升了申请人办事满意度。




主要成效



(一)提升党建水平。通过品牌创建,钦南区委编办党支部进一步明确目标、丰富载体,不断提升党支部标准化规范化水平,形成党建与业务同频共振、同向聚力的工作局面,推动全办党建工作迈上新台阶。

(二)激发队伍活力。通过品牌创建,在全办范围内形成创先争优、比学赶超工作氛围,党员干部围绕树品牌、谋创新、增亮点,强化责任担当,改进工作作风,拿出务实举措,发挥党组织战斗堡垒和党员模范作用,为全区经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。


图文来源:区委区直机关工委
编      辑:黄颖秋 吴英瑜(实习)
校      对:麻雨帆
      核:朱春宇


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