上班太累,是因为你太正直了,没带脑

情感   2024-12-24 16:45   广西  
01  


为什么有的人上班,总感觉很累,换一份工作,才干了几天,就一直想要离职,每天都很内耗,是因为自己太正直了。
容不得自己出错,又责任心过剩,事事都想要做得完美,但事实上,刚换工作,职场上不允许,也不愿意给你太多的时间,去展示你自己。
他们要的是,你快速的出成绩,做出一些符合你简历、你的工作履历上展示的能力。
被环境、情绪压抑着,对工作有了强迫感,再小的事情,都想要做到超100%的完美。
所以,晚上经常主动熬夜加班,连做梦都是被工作梦醒,一想到第二天要去上班,心口就堵得慌。

02  


工作秒回,不敢拒绝,又异常的敏感,老实,不会说谎,连做数据要要求实事求是,精准到确切的数字,对一件事情很较真。
然而,在职场上,很多时候,领导要的,是漂亮的数据,呈现成效的结果,并不在意过程及百分百的准确度。
你以为,只要自己踏踏实实的干好自己的活,或者多做一点,埋头苦干,总能得到领导的赏识。
实际上,领导只会忽视你的存在,甚至觉得你没有价值,在公司优化人员的时候,想到的第一个人就是你。
你需要看透工作的本质,领导对你严格也好,生气时对你发脾气也罢,都是管理手段。
他的目的是让你成长,让你少出错,减少管理成本,提高他的工作效率,增加你对团队的价值产出。
想清楚这一点,然后去提升你的专业与实力,而不是生气与内耗。

03  


对于那些外在的声音,没必要放在心上,不内耗,修炼自己的内心承受力。
放下你的责任心,职场的话听三分就好,别在意领导对你的看法。
别把情绪,浪费在工作及同事的评价中,优化自己的内心,不要被人牵着鼻子走。
要想在职场混下去,正直单纯的人,一定要改变自己的性格。
首先从不生气开始,遇到任何事情,都告诫自己冷静下来,不要急于反驳,放柔语气,不急躁,不生气,而是谦虚,同时捧杀对方。
人微言轻,言多必失,不聊家事,不说同事,不吐槽领导,降低分享欲。
学会隐忍,控制好自己的情绪,不轻易发火失态,不让情绪干扰思考,不当面让人难堪,也不轻易表露敌意。
不刻意讨好谁,亲近或者打成一片,也不针对排挤任何人,对人要么微笑,要么毫无情绪。
不要太过于热心肠,敢于拒绝,面对他人的讽刺嘲笑,也要有理有据的回击,别人才会知道你不好惹。

04  


你要表现得看起来性格很好,但一旦涉及到利益的事,就决不允许被利用和伤害,对于其他人的追问,不知道、不清楚、不了解。

单纯的人,一定要学会藏拙,隐藏自己内心的想法,外表看起来单纯无害,其实心里跟个明镜似的,对当下的每一件事,都清楚的自己,当下有怎样的打算。 

可以不去讨好人,但要开始学习为人处世,察言观色,少说自己,多顺着别人的想法去交流,但绝不掏心掏肺,主打一个陪演串场的角色。

太老实的人,在那里,都很难得到公平的待遇。

所以,不要想着说,工作干着不舒服就离职,如果心态不转变,换了工作,一样会受气。

职场就像是个大型多人在线游戏,换个服务器,规则还是一样的。

你可能还会遇到更难缠的领导,更复杂的人际关系。

所以,与其逃避,不如提升应对能力。


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