社招 | 西部证券、华鑫证券、粤开证券热招岗位更新(广州/上海/西安)

财富   2025-01-15 10:00   北京  

西部证券

西部证券股份有限公司成立于2001年元月,注册地陕西省西安市,注册资本44.7亿元,实际控制人为陕西投资集团有限公司。2012年5月3日,公司首发A股股票在深圳证券交易所上市(股票代码002673),是全国第19家上市的证券公司。公司分别于2015年和2017年完成了定向增发和配股,共募集资金100亿元,2020年成功完成非公开发行股票,募集资金75亿元。截至2022年12月底,公司总资产956.65亿元,净资产270.12亿元。公司于2021年3月成为全国社保基金境内签约券商。

公司在全国设有100余家证券营业部和经纪业务分公司,在西安、上海、北京、深圳、长沙等中心城市设有从事投资、投资银行、客户资产管理、研究、新三板等核心业务部门和分公司。公司下设西部期货有限公司、西部优势资本投资有限公司、西部证券投资(西安)有限公司3家全资子公司,公司控股西部利得基金管理有限公司。

西部证券成立二十余年来,立足陕西,服务全国,充分发挥金融企业的桥梁作用,服务实体经济发展,助力国家脱贫攻坚,践行企业社会责任。在股东单位和社会各界大力支持下,公司各项业务取得了较快发展,公司的核心竞争力、资本实力、合规风控能力、客户服务能力、金融科技能力不断增强,取得了连续盈利的良好经营业绩,为国家经济建设和社会发展做出了应有贡献。

招聘岗位信息


一、计划财务部会计初审岗  1人

工作地点:西安市-新城区

发布时间:2025-01-08

岗位职责:

1、负责收集、审核报销单据,维护客商档案及银行信息。

2、负责审核报销单所附原始单、要素与影像资料的真实性、合规性、完整性、一致性 。

3、严格按照财务档案的管理制度,确保报销、报账单据及其所附原始单据(含专票抵扣联)和辅助单据的传递、保管过程中的安全性。

4、按照公司对三类费用控制要求,次月对费用超支的部门或分支机构报销的三类费用进行控制。

任职要求:

1、具备研究生及以上学历,对具有同岗位或相关岗位3年以上工作经验的,学历要求可以放宽至大学本科;

2、具备会计事务所工作经验,具备高级会计师职称、注册会计师资格者优先考虑。

3、通过一般证券业务水平评价测试。

4、应聘人员需遵循公司履职回避管理办法的相关规定和要求。


二、计划财务部核算会计及审核岗  1人

工作地点:西安市-新城区

发布时间:2025-01-08

岗位职责:

1、负责向分支机构负责人、计划财务部经理以及其他相关人员提供分支机构财务状况、经营成果等有关的会计信息。规范分支机构会计核算、提高财务会计信息质量,加强对分支机构的财务管理,有效控制分支机构财务风险。

2、根据财务制度、规定、通知的要求对总部各部门、分支机构的费用报销、预付单据进行审核。

3、负责编制财务报表以及相关监管报表,核算应付职工薪酬发放与计提,核算各项税金缴纳与计提。

4、负责报销单据的生成,编制其他记账凭证,核对资金余额及处理B股存、取款业务。

5、负责收集、整理、保管各项原始单据、会计资料、财务档案和财务专用章的保管使用。

6、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1、具备研究生及以上学历,对具有同岗位或相关岗位3年以上工作经验的,学历要求可以放宽至大学本科;

2、具备会计事务所工作经验,具备高级会计师职称、注册会计师资格者优先考虑。

3、通过一般证券业务水平评价测试。

4、应聘人员需遵循公司履职回避管理办法的相关规定和要求。


三、理财经理-安康兴安东路营业部  2人

工作地点:安康市-汉滨区

发布时间:2025-01-08

岗位职责:

1、客户开发及业务拓展; 

2、公司产品及服务的推广及销售; 

3、为分支机构安排的存量客户提供服务并进行二次开发; 

4、客户关系维护、受理客户日常咨询服务及投诉、转销户挽留、适当性管理、 投资者教育等工作; 

5、公司或所在分支机构安排的其他工作。

任职要求:

1、具有大学本科及以上学历; 

2、品行端正,征信记录良好,具有良好的职业道德; 

3、具备从事证券基金业务所需的专业能力,掌握证券基金业务相关的专业知识;通过证券行业一般业务水平评价测试;具有基金从业资格、通过证券投资顾问专业能力水平评价测试优先; 

4、具备良好的沟通协调能力与执行力,工作踏实,综合素质较高,有较强的风险意识; 

5、有丰富的客户资源及业务发展潜力; 

6、最近3年未因犯罪被判处刑罚; 

7、不存在《证券法》第一百二十五条第二款和第三款,以及《证券投资基金法》第十五条规定的情形; 

8、最近5年未被中国证监会撤销基金从业资格或者被基金业协会取消基金从业资格; 

9、未被中国证监会采取证券市场禁入措施,或者执行期已经届满; 

10、法律法规、中国证监会和行业协会规定的其他条件; 

11、如具有同岗位或相关岗位2年以上工作经验且具有丰富的客户资源,学历要求可放宽至大专。


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华鑫证券

鑫证券有限责任公司是经中国证券监督管理委员会批准于2001年3月在深圳市注册成立的全国性综合类证券经营机构。注册资本:36亿元人民币。华鑫证券是上海仪电(集团)有限公司控股的A股上市公司上海华鑫股份有限公司(股票代码:600621)的全资子公司。公司秉承“以人为本、客户至上、专业专注、创造价值 ”的核心价值观,以金融科技引领业务发展作为核心战略,致力于为客户提供交易 、投融资、财富管理等高品质的服务和产品。

招聘岗位信息

一、可转债投资经理(量化方向)

工作地点:上海

发布时间:2025-01-02

岗位职责:

1、负责可转债相关组合的投资管理,进行可转债量化投资策略的设计开发和管理,对组合投资业绩负责;

2、跟踪、引进国内外最新的可转债量化研究成果,跟踪学术界的理论前沿,寻找可量化的交易机会;

3、积极参与投研体系建设和投资能力提升,参与部门投资策略的制定,有效提示和把握市场重大机会,为提升整体组合投资业绩作出贡献;

4、根据业务需要,主动配合客户定期/不定期汇报沟通、客户维护等相关工作,促进相关投资业务的发展。

任职要求:

1、具备3年以上买方机构的账户实盘管理经验(条件优秀者年限可适当放宽),具备大规模资金管理经验者优先;

2、对于可转债等品种的运行规律、交易盘投资管理有扎实的投研框架,在可转债、衍生品交易等细分投资领域具备独特优势和核心竞争力;

3、具有高度的工作责任心和抗压能力,进取心强,在投资管理、客户沟通、业务发展等方面具备独挡一面的能力;

4、精通数据整理分析和建模,精通C++、Python、Java等一门或多门编程语言。

5、具备头部机构(含私募)投资经验者优先。


二、IT总监(副总监)

工作地点:上海

发布时间:  2025-01-02

岗位职责:

1. 战略规划与决策支持:参与资产管理部整体战略规划,制定与资管业务发展相匹配的 IT 战略规划和预算,为决策提供全面的 IT 技术与成本效益分析建议,确保 IT 投资对业务增长的有效推动作用。

2. 系统架构与项目管理:负责资产管理部 IT 系统的整体架构设计、选型和升级优化,主导核心业务系统的开发与实施项目,确保项目按时、高质量交付,满足业务对系统性能、稳定性和扩展性的要求。

3. 数据中台建设与数据治理:负责搭建资产管理业务数据中台,设计并构建了企业级数据模型,涵盖客户、产品、交易等核心业务领域,负责业务数据的收集、整理和清洗工作,重点支撑量化投资业务和机构服务业务发展。

4. 团队管理与协作:招聘、培养和管理 IT 团队,制定团队发展目标和绩效考核体系,提升团队专业技能和执行力;与各业务部门紧密合作,深入了解业务需求,提供高效的 IT 解决方案和技术支持,促进跨部门协同创新。

任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业毕业。

2. 工作经验:具有5年以上数据项目开发经验,并有2年以上在资产管理或金融科技领域IT管理经验。

3. 专业技能:精通主流的 IT 技术架构和开发语言,熟悉云计算、大数据、人工智能等新兴技术在金融行业的应用;具备出色的项目管理能力,熟练掌握 PMP 等项目管理方法和工具;拥有扎实的信息安全知识,熟悉国内外信息安全标准和法规。

4. 能力素养:具备敏锐的技术洞察力和前瞻性思维,能够准确把握行业技术发展趋势;具有优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够在复杂的业务环境中有效整合资源,推动 IT 战略的落地实施;具备良好的问题解决能力和应变能力,能够快速应对和解决各类 IT 技术难题和紧急事件,确保资产管理部业务的连续性和稳定性。


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粤开证券

粤开证券股份有限公司是一家全国布局的全牌照综合类证券公司。2019年,广州开发区控股集团有限公司以3A信用评级、超千亿资产规模之硬实力成为控股股东,为粤开证券注入强大资本内核,新粤开,新定位、新战略、新发展自此启航。

粤开证券之“粤开”,寓意公司立足粤港澳大湾区,扎根科技创新之沃土,赓续开放包容之精神,永葆开拓进取之激情。粤开证券总部设于粤港澳大湾区之“湾顶明珠”——黄埔区广州开发区,通过全方位的分类分级服务体系、集约化的管理架构和智能化的系统支持,致力于为客户提供一站式财富管理服务。

招聘岗位信息


人才发展岗

工作地点:广州市

发布时间:2025-01-09

岗位职责:

1、建立完善培训管理制度和流程,制定培训工作计划及预算; 

2、搭建公司培训中心,建立并完善针对财富管理、投资银行、投资等业务的培训体系; 

3、建立针对中高层、员工不同层级的培训体系,制定课程规划; 

4、组织公司层面的大型培训项目,组织实施总部员工的培训工作,并跟进评估培训效果; 

5、整合培训资源,加强培训过程管理,指导业务部门开展培训工作; 

6、负责公司层面的培训管理数据统计与分析; 

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备证券从业资格优先考虑; 

2、具有5年或以上金融机构培训工作相关经验,熟悉培训体系建设,了解证券公司业务,有参与培训中心筹建和运营经验的优先; 

3、精通office办公软件,有较强的文书和语言表达能力,有较强的沟通协调能力; 

4、形象气质佳,工作严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神,可以承受高强度工作。


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