东辛农场公司第十二届第五次职工（工会会员）代表大会胜利召开

文摘 2025-01-25 19:52 江苏

1月25日上午，东辛农场公司第十二届第五次职工（工会会员）代表大会在文化活动中心胜利召开。党委书记、董事长赵志传达了江苏农垦2025年工作会议精神并作讲话，党委副书记、总经理赵士利作总经理工作报告并作总结，党委副书记姜杰宣读表彰决定，党委委员、副总经理、工会主席朱爱华作工会工作报告，会议由赵士利、姜杰主持。东辛农场领导陈跃武、徐坤山、武心波、王绪国、邹德来、冯明忠、王宽波出席会议。

赵志传达了集团党委书记、董事长吴本辉在江苏农垦2025年工作会议上的工作报告和集团党委副书记、总经理姜建友的总结讲话精神。吴书记的报告高屋建瓴、立意深远，目标明、方向清，明确了2025年集团公司工作的总体要求是落实三大建设、推进三大工程，提出了“三增三稳”的预期目标和做好“四个统筹”、组织开展“产业项目突破年”活动等工作举措，部署了“八项行动”，这些部署和要求为东辛开展新一年工作提供了明确的方向和指引。

赵志表示，要严格落实江苏农垦2025年工作会议部署要求，坚定发展信心决心，抓住一切有利因素，主动担当，迎难而上，做细做精“大而强”“重与轻”“小而精”“取与舍”可持续发展大文章，在大干快干、苦干实干中显担当、出新绩。要优化调整产业发展布局，打造具有较强竞争力的特色“星”级产业。强化农业生产精细化管理和平衡增产，加快外拓土地资源。要坚持项目为王，积极谋划储备产业发展、科技创新等项目，加速项目落地生根。要深入开展对标一流行动，加强生产精益管理，挑战种植、养殖成本极限。要优化人才选用，加强核心产业、关键岗位人才储备，形成以产聚才、以才兴产、产才互进的良好格局。

赵志指出，过去的一年，外部环境愈发严峻复杂，农场公司面临的挑战和困难前所未有，在集团公司党委的坚强领导下，全体干部职工勠力同心，勇于担当作为，共同应对外部环境的不确定性，顶住了巨大的压力，牢牢稳住了经济社会发展大局，彰显了东辛人的坚韧与智慧。2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升行动的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，做好今年工作至关重要。一要准确把握当前形势，坚定发展信心决心，坚持干字当头，充分利用现有资源，向加工、销售端发力，抓好品牌营销，打造有竞争力、差异化的特色产品。二要持续深化改革创新，紧抓项目建设“牛鼻子”，深化资产盘活利用，强化创新驱动支撑，聚焦改革深化提升，激发企业活力动力。三要持续改进工作作风，激发干事创业热情，强化调查研究本领，树牢规矩纪律意识，提升管理服务效能。四要强化政治引领保障，持续加强政治理论武装，巩固深化党纪学习教育成果，抓实基层组织建设，强化基层党组织政治功能，推动党建优势转化。

赵志强调，要加快落实“三大建设”，全力推进“三大工程”，锚定建设现代一流农业企业，以改革和创新为动力，千方百计推动产业增效益、企业增活力、职工增收入，推进高质量发展走在垦区前列，更好地担负起挑大梁、作贡献的重大责任，以新的发展实绩为江苏农垦现代农业航母建设作出更大贡献。

赵士利作了题为《深化改革创新聚力转型升级推动东辛高质量发展实现新突破取得新实绩》的总经理工作报告。赵士利指出，2024年，农场公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神、集团公司第二次党代会精神和相关工作会议决策部署，积极在“一核引领、双擎驱动”战略中担当作为，深入践行实施“三大工程、八项行动”，产业发展稳中有进，发展活力稳步提升，科技创新动力澎湃，民生福祉持续增进，安全环保形势稳定，政治生态持续向好，全年实现国有营业收入11亿元。

赵士利表示，2025年外部环境依然存在较大不确定性，要更加精准地识变应变求变，扎实做好“十四五”收官工作，为“十五五”规划开好局、起好步。要加强精益管理，推动产业提质增效；推进链式发展，激活产业升级动能；聚焦科技创新，深挖产业发展潜能；深化内部治理，筑牢产业发展基础；坚守为民导向，全力打造和美农场；突出党建引领，激发内生发展动力。

围绕贯彻落实会议精神，赵士利提出三个方面要求。一要组织传达学习，多发“增强信心”之声。及时将会议精神层层传达，深刻领会大会精神的实质和内涵，切实把本次会议精神宣传贯彻到位。二要积极主动作为，多献“迎难而上”之策。紧盯全年目标，全力以赴谋发展，动员广大职工群众积极为东辛发展建言献策，加快高质量发展进程。三要坚持干字当头，多聚“奋发有为”之力。始终保持艰苦奋斗、勇于担当、奋发有为的精气神，苦干实干、加压奋进，开创产业发展新局面。

姜杰宣读了2024年度先进集体和先进个人、工会工作先进单位的表彰决定。

朱爱华作了题为《凝心聚力谋发展砥砺前行谱新篇团结带领广大职工奋力推进中国式现代化东辛实践》的工会工作报告。2024年，农场公司工会围绕“一稳三补”中心任务，强化思想政治引领，推动产改走深走实，提高职工幸福指数，激发工会组织活力，为推动东辛经济社会发展作出了积极贡献。2025年，将聚焦凝心铸魂、赋能成才、暖心聚力、夯基固本持续发力，推动工会各项工作与经济社会发展同频共振、同向发力。

会前，职工代表对农场公司（社区）工作人员管理办法、农场公司（社区）工作人员薪酬管理办法等文件进行票决。会议期间，职工代表对总经理工作报告、工会工作报告、财务预决算工作报告、工会经费审查工作报告进行审议；朱爱华就职工代表提案进行说明；赵士利、朱爱华分别代表农场公司行政方、职工方签订工资集体协商合同；4家单位作交流发言；赵士利与相关单位签订经营业绩考核责任状；党委领导分别为先进集体、先进个人颁奖。

农场公司外部董事和来自全场各条战线的144名职工代表、46名特邀代表、60名列席代表参加会议。

江苏省东辛农场有限公司

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