除非有“好大爹”,要不然就别来金融了?

财富   职场   2024-07-24 20:54   江苏  

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除了有“好大爹”,就不要来金融了?网上说的好大爹,应该是包含有个好爸爸或者是好资源,反正都是靠家庭背景,真的是这样了嘛?
还真不是,不过不得不承认的是,没有资源在金融圈走的比较艰难。
如果说没有资源,但是又想进金融圈,那么到底该如何一步步规划自己的路线呢?
那肯定从金融最为看重的学历和实习上来看的了。


一、从学历上
首先肯定是要从学历上逆袭。
如果你还是本科生,那么尽可能读一个好点的研究生。学校的权重比专业的权重大,尽量排名靠前的知名院校;考虑到实习便利,清北复交肯定是第一选择。参考你能考上的,能考985、qs前50尽量往好的去
当然,在学历贬值的时代,想去券商,读个研究生还是很有必要的,不少人是本科一般,但考研去了一个好学校,至少在研究生阶段实习机会是不缺的。
如果工作几年的本科生也可以考虑读一个名校的MBA。
如果你的本科差,那么提升学历是必然的,而且尽可能地从研究生学历上为自己加分。
这就有两条道路了,一是考研,另一个是出国留学。
每年的考研竞争的比较激烈,如果家庭还不错的话,可能留学是比较好的选择。
当然了,在保研和考研中能够到一个比较好的学校,那也是非常不错的。
其实国内的985还是有点优势的,除了个别偏远地区存在感弱点的之外,本身就不弱于两财一贸。(尤其是很多学校是有在理工科等方面有特长的,而金融行业其实特别喜欢有产业背景的)
所以如果自身学习能力强,专业扎实,本身的本科学历还可以,能够保研进入985、211学校,来增加自己的就业竞争力的。
那么,考研就去冲一把,毕竟是可以圆了曾经失之交臂的专业和院校,并且研究生学历也可以增加就业的选择。
如果你本科学历不好,想要进入985才能把本科差的分给扭转回来了,说实话啊,真的非常难考,考上了初试也可能被复试刷掉。
这种情况就不用考虑,留学才是改变命运的最好选择。
有不少二三本(有些你肯定听都没听过的学校)申请到不错排名的学校(澳洲、法国前五高商),最后进入了不错的机构。 
我觉得如果真的想做这行,扩大选择面,争取先入行,真正有项目经验之后,对本科这块会淡化不少。
毕竟别人最想要的是要么有很好的业务资源,要么就真是项目专家老司机。

二、从就业上
想要从就业上成功逆袭的话。
先要从实习上提升能力,当然这也是在上面学历已经提升之后的前提下。
我很明白,现在实习也不好找。
所以在开头的时候一定要广撒网,目的是为了钓鱼,鱼好不好,要钓上来看一看,比较一下。
进入实习之后,也不要摆烂,让你的每份实习都不白浪费时间,也就是说你的实习经历都是有效实习,也就是说实习的过程中,真的学到了东西,这才是实习的关键。
那么什么是有效实习呢?
我记得我在之前的文章里也有提到过。
比如一个项目,核心的问题有哪些?
在工作的时候,我们都会整理一下核心问题,每个项目的核心问题都是不一样的;
比如说这个公司的财务有哪些问题?法律有哪些问题?业务有哪些问题?
还有那些可能整理底稿的时候都不知道该看什么,怎么看?底稿的结构是怎样的?
会做的孩子在心里就有了框架,就知道自己在做什么,包括材料可能缺啥。
当你们啥都不知道的时候,就只能打杂。

几个月的实习一转眼就过去了,很多孩子就只停留在整理录音,打印这些基础的工作上。
但是有的人实习就不一样了。
比如能进到越大的项目越好,就算进不到,那就算是请老同事吃饭问也要问到具体的一些工作模式和操作步骤。
比如尽量学习一下规范的工作习惯,看看人家是怎么做工作安排的,怎么做配合的,就算自己没学会,把人家好的记下来总可以吧。
总的来说,实习就是个去偷师学艺的地方,实习工资反而是最不重要的东西。
实习的时间要求一般都是3个月以上,越长越好,招聘方选人这是一个必须满足的要求,另外也会优先选择能长时间实习的同学。
几乎很少有招聘方要短期实习生,这种来没多久就要走了更换成本很高。
这种情况下大家即使假期找实习,也得在学期中实习1-2个月,和课业平衡的方案就是找远程实习,不用坐班可以同时兼顾其他事情。
另外再说留用的问题,很多人实习就是为了能够留用。
不得不说现在实习能够留用的机会很是渺茫,所以带教老师还不错,能够学到很多东西,那么这份实习也算不错的选择。
但是有很多实习,是充满PUA的氛围的,不仅如此,干的也都是鸡毛蒜皮的小事,那么趁早收拾收拾东西找下家吧。
除此之外就是大家选择的就业方向(前面实习的经验),不要更换的太过频繁,深耕一个赛道,入行才是最为稳妥的。

三、最后
从学历和实习上的逆袭,也就是提升自己这两方面的权重,但我还要说一句扎心的话。
因为很多同学会说我学历和实习都还不错啊,怎么也找不到工作。
这其中一方面是,你觉得自己不错,那当然还有更厉害的人才。
所以这就涉及到我想说的另一方面,有时候准备好了一切,也还是要看自己的运气。
这就说到玄学了,但事实上真的有这一方面,不知道已经入行的同学有没有这种感悟。
反正,回顾自己的求职经历,真的除了自己的努力,能够入行自己的运气也占了一份。

总结起来,这个行业真正喜欢的是「好用」的人。
不但能够完成具有挑战性的工作,还能把基础的工作干得漂亮。 这也是这个行业非常喜欢“熟练工”,要求你进入这个行业之前,具备所有能够在其中工作的能力。 
所以学习要快,这是金融行业最看重的品质之一,因为金融行业是一个极端快节奏的行业,你的老板们可没有时间等你慢慢地做事情。
学习新事物一直非常快,很占优势,可以比别人省下时间去做更多的事情、学习更多的事情。
发挥主动性自己去学,工作环境里面有很多值得学习的信息和材料。
信息很多权限大家可以获取到,材料上可以看下老板们的底稿、报告等是怎么写的。
自己尝试动手写下和思考下,然后和老板的做下对比,看下各自思考的角度、操作的方式区别在哪儿。
身边的同事们其实都是卧虎藏龙,看似貌不惊人,实则一个个身怀绝技。
因此无论什么时候,都不要眼高手低,永远保持虚心学习的心态,你只有脚踏实地,才能走的更远。
所以,撇开所有,先入行为主。
因为我一直在强调,入行才有说话的权利。当然,也并不说入行就万事大吉了,只不过是入行了,努力才有选择更好的机会。
现在市场行情如此,入行之后,多的是更加努力的孩子。
如果说把金融行业比作金字塔,门外的大量人想着要挤进去,已经挤进去的人在努力的往塔上方挤。这也是我为什么说入行之后也并不是万事大吉了,因为你在塔内也有可能被挤出来。


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