宿州一地招聘三千余人
时事
2024-12-02 10:58
安徽
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为深入贯彻落实《关于规范扶贫公益性岗位开发管理工作的指导意见》（皖人社秘〔2020〕87号）《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》（皖人社发〔2021〕10 号）等文件精神，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，经研究，决定在砀山县范围内开发一批乡村公益性岗位，其中保洁员3088个、公厕管理员274个、护塘员306个、公墓看管员26个、道路专管员50个、光伏看管员75个，帮助脱贫人口劳动力、监测帮扶对象劳动力就地就近就业。现将有关事项公告如下:
有就业意愿、身体健康且能胜任相应乡村公益性岗位的脱贫劳动力，其中使用光伏扶贫电站发电收益开发的岗位，原则上只能安置脱贫劳动力、监测帮扶对象劳动力。原则上年龄从16周岁至69周岁，对于能够很好履职尽责的脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力年龄可放宽至75周岁，人数不能超过岗位数的10%。 2. 自愿从事农村(社区)保洁保绿工作,吃苦耐劳,乐于奉献。保洁员乡村公益性岗位工作内容为负责所在行政村（社区）公共卫生的保洁、绿化、养护等工作，计划招聘3088人。护塘员乡村公益性岗位工作内容为在岗值班巡查，查看负责坑塘水位及周边卫生情况，防止人员意外溺水，配合村、镇做好防汛等工作，计划招聘306人。公厕看护员乡村公益性岗位工作内容为公厕保洁、维护等工作，计划招聘274人。公墓看护员乡村公益性岗位工作内容为公墓建筑物的维护、区域内为卫生、安保等工作，计划招聘26人。光伏看护员乡村公益性岗位工作内容为光伏设施保洁、维护等工作，计划招聘75人。道路专管员乡村公益性岗位工作内容为道路的日常巡查、隐患排查等工作，计划招聘50人。选聘人员实行“县管、镇聘、村用”的管理机制。县直单位、镇（园区）、行政村（社区）要加强管理考核，督促履行好岗位职责。应聘人员到所在行政村（社区）村委会填写个人申请表，由各村核实是否符合条件并且有能力胜任相关工作。经镇（园区）、行政村（社区）公示无异议后，由负责开发的县直部门进行审批，报县人社部门备案同意后上岗。
