报名日期：11月29日至12月20日（09:30-18:00，周末及节假日除外）
招聘人数：1人
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应聘者提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消聘用资格，应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法联系的，责任由应聘者本人负责。
咨询电话：0891-6152082
报名时间：2024年11月29日-2024年12月2日
招聘人数：招聘专职人民调解员1名，属聘用制人员。
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为进一步加强林周县人民调解工作，充实人民调解员队伍，充分发挥人民调解在维护社会和谐稳定中的重要作用，林周县司法局现面向社会公开招聘专职人民调解员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本原则及方式
坚持公平、公开、公正、透明的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考试分笔试和面试，综合成绩择优录用符合条件人员。招聘工作由林周县人力资源和社会保障局、林周县司法局具体实施。
二、岗位计划及基本条件
（一）招聘数量及职位性质
招聘专职人民调解员1名，属聘用制人员。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。
2.遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。
3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。
4.年龄在22周岁至40周岁，具有大专以上学历，有法律职业资格证、法律专业背景，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力，具有人民调解、司法行政工作经验。
5.林周县籍未就业大学生。
（三）凡有以下情形不予报名
1.正在社区服刑或曾受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。
2.开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的。
3.在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的。
4.现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。
5.违反法律法规的其他情形。
6.其他原因不宜从事人民调解工作的。
三、岗位职责
（一）承办调处司法行政部门或其他相关单位或派驻机构、行业性专业性调解委员会交办或承办矛盾纠纷。
（二）协助县、乡（镇）人民调解委员会开展矛盾纠纷排查化解工作，向纠纷当事人提供调解咨询服务。
（三）做好纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书、检查和督促生效协议书的履行、回访、归档和统计上报等工作。
（四）开展经常性的人民调解法律法规、人民调解工作知识等公共宣传活动。
（五）做好县司法局、人民调解中心安排的其他工作。
四、工资待遇
（一）试用期待遇：试用期两个月，标准为每人每月3000元。
（二）正式聘用后待遇=合同工资5000元（含“五险”）+以案定补补助组成。专职人民调解员享有劳动法规定的休假、婚假、产假等权利。
（三）食宿问题：由县司法局协调解决，收费标准按单位干部职工执行。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年11月29日-2024年12月2日。
2.报名方式：采取现场报名的方式。现场报名地点：林周县司法局（二楼办公室）（地址：林周县太湖路5号）。
3.报名材料：需提供林周县司法局公开招聘专职人民调解员报名表、本人身份证、学历证书、相关工作经验证明、相关执业资格证书等原件及复印件，近期一寸免冠彩色蓝底照片2张。
（二）资格审查
由林周县司法局对报名人员进行资格审查，确定进入考试环节的人员名单，并在林周司法微信公众号上公布。
（三）考试
1.考试分为笔试和面试。
2.笔试主要考察政策理论、法律知识、人民调解知识、公文写作等内容。
3.面试主要考察沟通协调能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
4.考试总成绩=笔试成绩×[60%] +面试成绩×[40%]。
（四）政审：拟录用人员需填报林周县司法局提供的《政审表》。
（五）体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。
（六）公示与聘用：根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果，确定拟招聘名单，并在林周司法微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。
六、离职
离职双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；2.林周县司法局党组研究审批；未履行相应手续自行离职者，按照《劳动合同》内容追究责任。
七、其他事项
（一）应聘人员应如实提供个人信息和相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或解除聘用合同。
（二）本次招聘不收取任何报名费用，招聘过程中不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本公告由林周县司法局负责解释，未尽事宜，按照有关规定执行。
八、附件
咨询电话：0891-6122689、6328255
报名时间：11月28日至12月3日18:00（不包含节假日）
招聘人数：10人
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（2）执业工资是指卫生专业人员考取执业证书获得的工资报酬，执业工资根据执业证书分类（助理执业证书、执业证书）设为两个级别，取得助理执业证书，享受执业工资1，取得执业证书享受执业工资2。
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