杂多县:聚焦四项重点任务为医疗人才“组团式”帮扶聚势赋能

民生   2024-10-29 21:18   青海  


近年来,在中央和省州县委的关心支持下,杂多县医疗人才“组团式”帮扶团队始终带着责任、带着情怀、带着嘱托开展好各项重点工作,有力推动杂多县基层医疗卫生服务水平全面提升。

聚焦柔性引进建强帮扶团队

在既有的13名省内“组团式”帮扶团队基础上,主动协调对接吉林大学白求恩第一医院医疗人才团队,柔性引进5名专家“小组团”的方式赴杂多县人民医院开展帮扶工作,每批医疗人才团队帮扶半年,并进行定期轮换,让杂多县牧民群众足不出县就能享受到省外优质的医疗资源和医疗服务。在帮扶团队的共同努力下,2023年至2024年上半年,杂多县人民医院累计门诊量5.1万,较往年同期增长5倍。住院2760人次,抢救重危病人162例,完成各例手术500台,新开展各种腹腔镜手术近200台,门急诊手术706例,手术量较往年同期增长8倍。

聚焦结对帮带培育本土人才

建立“1+N”培养模式和“二五授课日”工作制度,实行“团队带团队、名师带骨干、师傅带徒弟”的帮带机制,通过学术交流、师带徒、技术帮扶等多种方式,结合临床诊疗,先后开展手术示教345次,开展会诊教学及疑难病例讨论116例,举办专题讲座13次、业务培训17场次,组织教学查房200多次、共带教100多人次。同时,注重手术帮带和临床指导,重点培训本土医护人员的独立诊疗和操作能力,努力实现从“输血”向“造血”的转变,切实为杂多留下一支“带不走”的医疗人才队伍。

聚焦精准选派锻炼骨干人才

充分用好国家卫健委、东西部协作和北京对口帮扶平台资源,从全县择优选派44名本土医疗人才赴北京、江苏阜宁、省医院等地开展跟岗锻炼,提升综合素养和业务本领。年初以来,针对县人民医院信息化建设专业人才紧缺的问题症结,选派医院信息科骨干到首都医科大学参加为期1年的跟班学习,坚持做到在干中学、在学中干,推动骨干人员快速成才。

聚焦科学管理建优受扶医院

以强化医院科学化管理为抓手,充分发挥帮扶团队“领军”作用,引导帮扶团队队长参与医院“三重一大”决策,为医院管理提出合理化建议。将各帮扶队员根据专业特长任命为各科室主任,积极参与科室内全盘工作,实现“人力、技术、管理”三下沉。同时,针对前期未开展的临床路径和满意度填报工作,联合青海省人民医院组织开展临床路径及满意度填报专题培训会,严格按照要求对医院前10位优势病种和临床路径工作进行管理,规范医院优势病种和临床路径相关工作,通过标准化诊疗流程,确保患者接受规范、高效的治疗,有力有效推动杂多县整体医疗服务管理水平实现新突破、再上新台阶。


编辑 | 白玛文章
审核|才胡
监制 | 才永吉

来源 | 县委组织部


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