为贯彻落实井冈山经开区人才引进战略，推进《井冈山经开区整合优化人才政策加快建设人才创新创业示范区30条措施》深入实施，唱响“才荟金鸡湖”人才工作宣传品牌，精准吸引各类人才来我区就业创业，10月17日，由井冈山经开区人社局、区党工委人才办主办，吉安人力产业园承办的“才荟金鸡湖”2024年井冈山经开区赴南昌大学秋季人才招聘会圆满开展。
活动现场，井冈山经开区人社局副局长彭娟向南昌大学招就处处长孔爱民等人员介绍了我区人才政策、产业结构、企业需求等情况，就双方合作共建高校引才联络站、加强人才对接合作进行深入交流，并现场向南昌大学高校引才联络站授牌，为联络站三位校园引才大使颁发聘书。
本次招聘活动有江西红板科技股份有限公司、吉安市优特利科技有限公司、南亚新材料（江西）有限公司等5家园区重点优质企业参加，提供岗位45个，需求人数129人。招聘会现场人头攒动，企业积极宣传招聘信息，毕业生通过参观企业展位、与企业代表交流互动，充分了解企业的情况、用人需求和招聘流程，并积极呈递简历、登记求职，累计咨询人数700余人，投递简历200余份，初步达成意向30余人。
活动现场还设置了井冈山经开区特色人才政策宣传展架，精辟解读吉安人才新政策30条，并发放人才政策宣传折页500余份，让学生充分了解井冈山经开区优厚的人才政策和求贤若渴、惜才如金的引才诚意。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。井冈山经开区始终高度重视高校毕业生就业和人才引进工作，不断探索高校人才引进新模式，持续搭建更深层次的校企合作平台，吸引更多人才来区就业创业，为园区打造新高地、建设硬核区集聚人才力量。
