众所周知，奥斯卡对上海海港的作用无可替代，从2017赛季开始至今，奥斯卡为上海海港效力整整8年，按年薪2400万欧计算，已经累计赚到了15个亿左右。虽然赚了这么多钱，但是奥斯卡拿钱真办事，已经为海港拿到了三个联赛冠军和一个足协杯冠军。
如今合同到期，奥斯卡想留下，海港也想续约奥斯卡，无奈足协的限薪令棒打鸳鸯，硬要把人家拆散。其实想要续约奥斯卡，也不是完全没有办法，上有政策下有对策司空见惯，海港也不是第一次操作这种事，可以考虑用以下三个方法规避足协的限薪令。
方法一：肖像权与薪资捆绑在一起
海港俱乐部可以与奥斯卡协商，买下奥斯卡的肖像权。双方签订肖像权使用合同，合同中明确规定肖像权的使用范围、期限以及费用。海港俱乐部可以通过广告、商业代言等方式利用奥斯卡的肖像权获取收益。这笔费用双方可以协商，给一个亿绝对不是问题，这部分费用不需要计入奥斯卡的薪资总额。
方法二：奖金与绩效挂钩
海港俱乐部可以与奥斯卡签订一份基础薪资合同，该合同中约定的薪资符合外援限薪令的要求。同时可以设立一系列针对奥斯卡个人数据的奖金条款，比如助攻奖、间接助攻奖、点球进球奖等。奖金也是不算在薪资当中的。
方法三：高额违约金+主动解约补偿
这个方法此前山东泰山于费莱尼签约时已经使用过，方法是海港俱乐部与奥斯卡签订一份为期三年的合同，年薪可设定为300万欧，在合同中约定高额的违约金条款，如果任一方在合同期限内违约，就需要支付高额的违约金。这样奥斯卡实际只需履约1年，然后俱乐部单方面与奥斯卡提前解约，触发违约责任，并向奥斯卡支付解约补偿。
办法总比困难多，这三种方法既可以单个使用，也可以组合使用，只要海港俱乐部有人勇于担当，奥斯卡的续约绝不会成为问题。
