【淮安国企招聘】2024年江苏萧湖国际大酒店有限公司第二批招聘简章

文摘 2024-11-22 11:52 江苏

招

聘

简

章

萧湖国际大酒店由淮安市宏信国有资产投资管理有限公司子企业江苏萧湖国际大酒店有限公司负责运营管理。酒店位于萧湖湖畔，毗邻河下古镇，距周恩来纪念馆仅五分钟车程，集历史、文化、地理位置优势于一身，得天独厚。酒店总建筑面积约48000平方米，内部由三栋建筑组成，分别是客房楼、宴会楼和会议楼。酒店内设有各类客房212间，大小中餐包房19个（约250个餐位），24小时全日餐厅1个（约150个餐位），宴会厅2个（约1000个餐位）。此外，酒店还配备设备功能先进的大小会议室5个，大报告厅1个（525人），地下停车位150个，地上停车位100个，游泳池、健身房、棋牌室等娱乐设施一应俱全，能够满足商务活动、私人宴请、政务接待等各类需求。未来发展目标是依托优质的硬件条件和独特的软件服务，树立淮安市酒店的标杆，致力于将酒店打造成淮安市硬件设施一流、服务质量一流、菜肴精美度一流的五星级标准酒店。

一、招聘岗位

本次招聘岗位共计141个，详见附件《2024年江苏萧湖国际大酒店有限公司第二批招聘岗位表》。

二、招聘原则

本次招聘面向社会，本着公平、公开、公正、择优原则，旨在招录一批优秀人才，满足萧湖国际大酒店运营需要。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质高，有组织观念和大局意识；

（二）遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；

（三）品貌端正、身体健康，吃苦耐劳、爱岗敬业，具备拟报考岗位所需要的资格条件；

（四）具备适应岗位要求的业务能力和身体条件；

（五）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

3.与岗位所在单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计财务等相关岗位；

4.法律法规规定及其他不宜聘用的人员。

四、招聘程序及办法

本次社会招聘分为报名、资格审查、综合测评、背调与体检、公示与聘用等阶段。

（一）报名

1.报名方式：采用现场报名方式。应聘人员须携带本人身份证、1张近期一寸免冠照片及相关专业技术资格证书（职业资格证书）到报名地点填写报名表。

2.报名时间：本次社会招聘为滚动招聘，自公告发布之日起接受报名，本公告招聘岗位长期有效，各岗位招满即止（报名时间为工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）。

3.报名地点：淮安区北门大街370号萧湖国际大酒店人力资源部。

4.咨询电话：郑女士18052366793、卜女士19052088515、冯女士19052088516。

（二）资格审查

由本公司根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。

（三）综合测评

视岗位需求采取面试与技能测试相结合的方式，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行测试，根据最终成绩由高分到低分，结合岗位需求人数确定背调人选。

（四）背调与体检

对背调人选进行背景调查，并组织相关人员进行体检。背调、体检未通过者，不能进入后续环节，可根据同一岗位综合测评成绩排名依次进行等额递补，递补如无合适人选则重新启动该岗位招聘流程。

（五）公示与聘用

背调与体检合格者，确定为拟聘用人员，公示3个工作日。经公示无异议者，与第三方人力资源有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满进行考核，考核合格按有关规定办理转正手续。试用期满考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

因拟聘用人员个人原因放弃入职或试用不合格取消聘用的，将按综合测评成绩排名进行递补，如无合适人选则重新启动该岗位招聘流程。试用期及转正后工资待遇、福利等按照萧湖国际大酒店相关制度执行。

五、其他事项

应聘人员须仔细阅读本招聘简章，一旦报名即视同对本招聘简章的认可。

应聘人员须对所投递材料的真实性负责，不得隐瞒或错误填写报名表上要求填报的事项。如隐瞒、错误填报，一经发现，如在聘用之前，则取消资格；如在聘用之后，则终止与应聘人员劳动合同，应聘人员退还工作期间从本公司所得钱物。本公司保留就应聘人员的上述行为在本公司及关联单位公布的权利。

本公司对此招聘简章拥有最终解释权。

附件（长按识别二维码查看下载）：

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