请同学们谨防钓鱼网站骗取个人信息，在网上求职填写个人信息过程中：1.尽量使用电脑；2.如遇让填写有关个人隐私或财产的密码，请立即终止操作；3.不要上传证件类照片，如身份证复印件、学生证、一卡通等。
在招聘过程中，单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习，以任何名义收取财物（特别是向个人账户转账），扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或天津中医药大学大学生就业创业指导与校友工作办公室反映。天津中医药大学大学生就业创业指导与校友工作办公室邮箱：tzjyfw@126.com联系电话:59596207。
单位简介
郑州大学第五附属医院是一所历史悠久的省级综合医院，其前身为郑州铁路局中心医院，始建于1915年，2005年9月归属于郑州大学。2023年成为河南省首家通过新三甲复审标准的医院。医院位于郑州市中心，紧邻郑州火车站西广场，交通便利，地理位置优越，占地面积92.17亩，实际开放床位2000张。在过去的一个世纪里，医院经历了漫长而曲折的成长历程。1915年医院成立于郑县（郑州），称京汉铁路郑县医院，1928年改为平汉铁路郑县医院。1932年陇海铁路郑县医院成立。1938年抗战爆发，郑县沦陷，平汉铁路郑县医院解散，陇海铁路郑县医院迁至西安。1949年，郑州解放后，两院合并重建为郑州铁路管理局郑州医院。1956年医院正式更名为郑州铁路中心医院。随着铁路改革和机构调整，90年代医院更名为郑州铁路局中心医院。2005年，医院归属郑州大学，成为郑州大学第五附属医院。
招聘公告
根据医院发展需要，面向社会招聘博士、硕士优秀人才149名，现将有关事宜通知如下：
一、博士招聘条件及待遇
（一）招聘条件普通高等教育本科起点，年龄40周岁以下（1985年1月1日以后出生），特别优秀的博士人才可适当放宽年龄。被正式录用后待遇从优。
（二）待遇
1.办理事业单位编制；
2.享受科室副主任级别绩效奖励；
3.晋升职称享受医院绿色通道；
4.安家费、科研启动金等待遇一人一议。
二、硕士招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.2025年硕士毕业生，年龄28周岁以下（1997年1月1日以后出生）；第一学历为普通高等教育本科起点，毕业时取得普通高等教育硕士研究生学历、学位；医疗岗位需取得医师资格证书和住院医师规范化培训证书；
2.依据国家卫生健康委要求，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”；2025年结业时取得住院医师规范化培训证书，年龄28周岁以下（1997年1月1日以后出生），规培专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
岗位、专业及其他条件详见《郑州大学第五附属医院2025年公开招聘人数一览表》（附件1）。
（二）待遇
1.满足条件的硕士研究生录用后按照相关规定办理事业单位编制；
2.享受事业单位相关福利待遇。
三、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.品行端正，具备岗位所需的专业知识和技能；
4.适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的不接受报名应聘:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名时间和方法
（一）报名时间：
2025年1月16日至1月29日17：30；博士报名长期有效。
（二）报名方法：
采用两步式报名方式。
a)登录https://www.wjx.cn/vm/mpzAbPI.aspx填写报名信息;
b)将以下资料打包至一个压缩文件夹，并以：“岗位编码+最高学历+所学专业+姓名+手机号”命名，发送至邮箱：
zdwfy2022@vip.163.com。
（1）身份证（规范电子版正反面）；
（2）《郑州大学第五附属医院2025年应聘报名表》word版（粘贴个人电子正面免冠照片）；
（3）第一学历、中间学历、最高学历的毕业证、学位证；各阶段学历的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；
（4）资格证、规培证（应届生提供规培基地开具的在培证明）、《英语六级考试成绩报告单》和其他支撑材料；
（5）报名每人限报一个岗位，重复报名无效；已取得的证书及相关材料必须提供齐全。
五、资格审查
报名结束后医院将启动资格审查，资格审核结果以报名邮箱通知，应聘人员请关注邮箱通知并及时回复确认，资格审查不通过不再通知；资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘及聘用资格。
六、考试
考试分为笔试和面试，均为100分，按比例形成最后综合成绩。
1.笔试主要测试内容为所学专业知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平。笔试不指定复习材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩低于60分，不予参加面试。
2.面试内容包括专业水平、外语水平、沟通能力、综合能力分析等。
综合成绩等于笔试成绩×40％﹢面试成绩×60％，应聘人员综合成绩低于60分者，将不予录用；博士不参加笔试，面试成绩即为综合成绩。
3.笔试、面试具体事宜将另行通知，请应聘人员关注邮箱通知并及时回复确认。
咨询电话：
0371-66916795（人力资源部）
0371-63687935（博士咨询电话）
郑州大学第五附属医院
2025年1月16日
本文转载自：河北中医药大学就业服务平台
