【为担当破难鼓劲】
当前，我国新型工业化扎实推进，一系列新产业、新动能、新制造不断涌现，形成了经济高质量发展的新优势。在莫干山高新区，正大青春宝、斯年智驾、鹑火光电等一批优质企业集聚成链，优势产业集群发展，新型工业化建设成色渐显。
筑就高能级平台 夯实创新基石
在天安云谷产业会客厅地下停车场，随着车辆的驶入，沿着前进方向，数盏灯齐齐亮起。眼前“灯随车亮”的智慧场景，正是德清阿尔法创新研究院牵头的“尖兵”项目“基于多重知识表达的智能物联融合感知与计算”的成果应用。“得益于高新区的资源优势，目前，该‘尖兵’项目推进顺利，从地下车库到会客厅再到办公区，部分研究成果已在天安云谷运用并优化，接下来将深化合作，在更多区块落地运用。” 德清阿尔法创新研究院常务副院长李强说道。
近年来，莫干山高新区围绕夯实企业创新阵地、提升产业创新能力，布局建设一批重点实验室、技术创新中心等支撑和引领全县产业高质量发展的创新平台。
突破高精尖技术 点燃发展引擎
今年，欧诗漫（杭州）研发创新中心成立，标志着欧诗漫“杭州+德清”双研发中心发展模式正式形成。“杭州将聚焦前沿科技探索、产品创新开发、消费者研究，德清则专注于技术成果的产业化应用，致力于将研发成果转化为规模化生产。依托双研发中心，我们可以进行全面布局、全球引智，打造更高研发水平、更具国际视野、更具全球一流化妆品创新研发体系。”强森坦言，近年来，莫干山高新区“做媒”，为欧诗漫促成了多项产学研合作，引进了一批高端研发人才，目前，欧诗漫已进入科技创新3.0时代。
“硬科技”企业在莫干山高新区如雨后春笋，华莹电子、美高电气、冠华电气......他们在多条新赛道上不断“登顶”，为县域经济高质量发展贡献“硬核”科创力量。“硬科技”企业扎堆，背后是莫干山高新区默默培育的苦功。通过实施“创新陪跑”助企行动，创新“双融”“双聘”“双师”平台造峰引才机制等方式，如今，创新资源不断集聚，创新生态持续优化。
引育高水平人才 助推产业腾飞
从全年营收1000万元，到手握1.4亿元订单，湖州市鹑火光电有限公司的发展速度就像是“乘上了火箭”。
鹑火光电是一家以新型太阳能电池效率提升、降低成本和提高稳定性为核心，致力于成为高效、低成本新型光伏电池技术整体解决方案的龙头企业。作为高新区重点引进的人才创业项目，鹑火光电在2022年-2023年短短两年时间就相继完成种子轮、天使轮和Pre-A轮数千万融资。“落地之初，高新区为我们提供了莫干山英才计划、南太湖精英计划等政策指导，为公司组建人才队伍提供了有力方案。”企业创始人黄跃龙说，目前，公司成功已入选“南太湖精英计划”领军型创业团队A+项目，引进高层次30多人，借助科研团队力量，公司投入超5000万元建成了国内一流的新型太阳能电池材料合成实验室、新型太阳能电池中试平台，并成功自主研发了核心太阳能电池工艺设备。2025年，销售有望突破5亿元。
作为我县水平最高、规模最大、影响最广、最具权威的创新创业赛事，中国·莫干山全球高层次人才创新创业大赛自2017年启动以来已举办八届，累计吸引1000多个海内外高层次人才项目报名参赛、百余个高层次人才及高质量创业项目落户，成为德清招才引智、拓展合作的一张“金名片”。“人才是驱动新型工业化的核心动力，近年来，我们不断升级‘高磁吸’人才政策， 提升‘高兴办’服务水平，通过打造‘高能效’体制机制，累计引育省级以上人才96人。”高新区科技人才局负责人说道。
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记 者：沈宇翔
编 辑：虞高岚
审 核：夏建根
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