民航中南空管局2025年应届毕业生公开招聘公告(含大气科学类/气象)
教育
2024-10-31 23:20
江苏
添加新云天气象值班编辑微信或QQ:130188121,及时获取或发布气象招考、招聘、会议、征稿及动态等信息!友情提示:各位同学可加入以下QQ群,在“群文件”下载附件!2025届气象招聘QQ群:696948743(已满)2025-26届气象招聘QQ群:955081877(大四、大三/研三、研二)2027届气象招聘QQ群:855784786(大二/研一)根据工作需要,民航中南空管局及所属空管分局(站)拟公开招聘2025年应届毕业生。现将有关事项公告如下:本次拟公开招聘2025年应届毕业生64名,包括通信导航监视人员37名、气象(观测预报)人员13名、气象设备维护维修人员8名、财务人员5名、基建人员1名。
4.须为大学本科及以上学历的2025年应届毕业生,按期毕业时必须取得相应的学历、学位证书及其他约定材料;国(境)外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料。5.必须通过大学英语四级或六级考试(成绩不低于425分),或通过专业英语四级及以上考试,或取得新托福85分(含)以上或雅思6分(含)以上成绩。(1)通信导航监视人员及气象设备维护维修人员专业条件: 本科一级学科(0803)仪器类、(0806)电气类、(0807)电子信息类、(0808)自动化类、(0809)计算机类,(081203T)导航工程、(120102)信息管理与信息系统、(120108T)大数据管理与应用、(080202)机械设计制造及其自动化、(070603T)气象技术与工程、(081801)民航电子电气工程;研究生一级学科(0804)仪器科学与技术、(0808)电气工程、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程、(0835)软件工程、(0839)网络空间安全、(0811)控制科学与工程、(0812)计算机科学与技术、(0854)电子信息(085408光电信息工程和085409生物医学工程除外),(0837J2)航空运输大数据工程、(085207)电气工程、(085208)电子与通信工程、(085209)集成电路工程、(085211)计算机技术、(085212)软件工程、(085801)电气工程、(0706Z3)大气遥感与大气探测。(2)气象人员(观测预报)专业条件:本科一级学科(0706)大气科学类、研究生一级学科为(0706)大气科学、(0751)气象。(3)财务人员专业条件:本科一级学科(1201)管理科学与工程类、(1202)工商管理类;研究生一级学科(1201)管理科学与工程、(1202)工商管理、(1253)会计、(1256)工程管理、(1257)审计。(4)基建人员专业条件:本科一级学科(0806)电气类;研究生一级学科(0808)电气工程、(085801)电气工程。专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》,所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。大学本科生一般不超过24周岁(2001年1月1日以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1998年1月1日以后出生),对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的,提供相关证明后,可累加相应年限进行报考。在校期间学习成绩良好及以上,不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。10.遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业,无违纪、违法记录。本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。2.报名方式:采用网络报名方式,报名网址为https://219.135.189.156:18080/。请按要求填报相关信息并上传应聘材料。3.应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。各用人单位根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审(复审在面试环节进行)并确定笔试名单,确定人员将通知后续相关事宜,其他人员不再另行通知。笔试由中南空管局统一组织,采用闭卷考试形式(考生需携带身份证、黑色签字笔及考试相关材料)。各专业人员笔试时间均为2024年11月23日(星期六)上午10:00。笔试总分为100分,考试结束后,将根据10%淘汰率划定笔试分数线。①通信导航监视、气象设备维护维修及基建专业:通信原理、电路原理、信号处理、电磁场、电气工程基础、计算机基础、计算机网络、编程语言等。②气象(观测预报)专业:气象学,天气学原理,动力气象学,气象统计分析,天气学分析,数值天气预报,卫星气象学,雷达气象学,航空气象学等。按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员名单,不足5:1比例的,按通过笔试和资格复审的实际人员面试,面试总分为100分。参加面试材料:打印报名材料并按要求签字或盖章,复印件需提供原件核查。根据笔试50%、面试50%的综合成绩,从高到低进行排序,按照体检人数与招聘人数1.2:1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺,根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。经背景审查后确定的拟招聘人员在“中国民航人才网”(www.caachr.com.cn)及本单位网站同时进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,各用人单位与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗,取得毕业证书、学位证书等相关证书,且通过报到审查后,各用人单位分别与聘用人员签订劳动合同。1.资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者违反招聘规定,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或有舞弊行为的,一经查实,即取消考试及聘用资格。